江猛,江猛講師,江猛聯系方式,江猛培訓師-【中華講師網】
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    江猛:給客戶“留點念頭”:贈送“代金卷”或者打折
    2016-01-20 44417

    《換一種思路做銷售》--江猛老師分享

    3、給客戶“留點念頭”:贈送“代金卷”或者打折
    贈送代金券,打折扣是銷售人員在推銷時給客戶的一種價格優惠,也是最常見而又最有效的一種推銷手段。一方面是用來吸引新客戶,另一方面是為了留住老客戶。

    【銷售人員PK秀】

    》》》銷售人員小雪
    小雪是某家具推銷員,一位客戶走進店內,看中一款沙發。
    顧客:“這款冰箱打折嗎?”
    銷售人員:“這是今年的新款,98折”
    客戶:“可不可以多打點,我是你們的老客戶,前幾天剛在這里買了一臺冰箱……”
    銷售人員:“我明白你的意思,但是這款真的不能再優惠了,這是廠家的統一價。”
    客戶:“那位再看看別的吧。”
    銷售人員“先生,如果你喜歡的話,我們可以再贈送您200元的代金券。”
    客戶:“代金券,是讓我二次購買嗎?”客戶笑笑離開了。

    這家家具店另外一位推銷員小燕,在面對客戶的同樣的要求時,卻對現有的資源進行自如地運用。一位客戶走進店內:
    顧客:“這款冰箱打折嗎?”
    銷售人員:“這是今年的新款,98折”
    客戶:“下降的有點少,可以不可以再優惠些,我來你們這比較方面,如果實惠些以后會經常關顧……”
    銷售人員:“這是廠家的統一價,我可做不了主,不過你不要急,我問問主管幫您爭取爭取。”
    客戶:“好的。”
    銷售人員“先生,對不起,這款是……(簡單介紹產品的優勢所在)不能再打折了,不過有其他優惠活動,我們來了解一下好嗎?(贈送代金券)。請隨我這邊來……”
    小燕在介紹活動的同時,開始詳細介紹產品,客戶逐漸對產品產生了興趣,這時,小燕打出了“贈送代金券”這張牌,客戶心中頓時感到一絲絲安慰。最終順利成交。

    很多銷售人員往往只是把折扣當成自己的“殺手锏”,越大越好,一看到客戶不為所動,就大打折扣,企圖用這種方式來信息客戶。并認為折扣越大越好。小雪就這樣,在向客戶推銷時,將利潤的“寶”押在了折扣的身上,不但起不到幫助推銷的作用,反而會誤導客戶,讓客戶誤認為折扣就是利潤。如何給客戶打折扣,看似非常簡單,卻是最能衡量出一個銷售人員營銷技術高低的活兒,就像小燕一樣,在使用贈送代金券,折扣壓迫講究方式方法。
    代金券,折扣的使用有利也有弊,使用得當可以“錦上添花”,使用不當就是反而會阻礙推銷的效果,比如,有的客戶認為“輕易打折扣”產品質量可能會有問題,或者存在其他的缺陷。所以,在運用這種推銷方式的時候,一定要慎之又慎。
    代金券、折扣價只是產品的附帶品,不能喧賓奪主,把他渲染為推銷的主題。否則,就會給客戶一種物不所值的影響。那么,如何發揮這些附屬品的作用呢?
    1)、突出產品特色,時刻圍繞產品主題展開
    宣傳的核心應該定位在產品上,無論是多美豐厚的代金券,多么有人的折扣,都是為推銷產品服務的。在贈送代金券,打折扣時要始終結合產品需求,產品特征,巧妙、靈活地使用,只有這樣,才能讓這些附屬品為產品增光添彩,發揮它最大的作用。
    2)、把“贈代金券”、“打折扣”變成一種購買后的獎勵行為。
    很多銷售人員贈送代金券,打折扣時會有一種錯誤的心理,就是只要有贈送東西,打折就可以打動客戶,誘使客戶購買。其實不然,現在很多客戶非常理性,他們寧愿多花點錢,也不愿意買到價廉質次的產品。所以,通常銷售人員不能能輕易打折,不要讓那個客戶覺得你這只是一種促銷手段。換一種思路想,既然“折扣”“代金券”在客戶心目已經形成了一種“讓利”方式,如果把這些變成一種“額外獎勵”,客戶接受起來就會心安理得。


     

    折扣變為獎勵,最大的好處就是原來的固定支出,變成了可以由銷售人員掌控的可支配性資源,由原來的一種必然轉變成了一種鼓勵提升的,這種資源使用的方向的調整,會引導客戶的消費心理反生轉變,從而也會讓折扣發揮更好的作用。
    3)獎勵要講究方法方式——先小后大,先少后多
        俗話說,每個人都或多或少有貪婪之心,永不滿足。如果你贈送代金券,打折扣的推銷手段提前被客戶知道,客戶肯定會最大限度獲取更多的“讓利”,如果這樣,你的讓利就變會面臨著失敗,甚至影響到自身的利益。比如,對方在得到了5%的折扣之后,他會想得到10%的。所以說,銷售人員在折扣的過程中,一定遵循循序漸進的原則,先小后大,先少后多。
    如何贈送代金券,大折扣是非常有學問的,它涉及到企業營銷戰略戰術的實施,銷售人員的推銷能力與推銷技巧。只有把這些綜合起來,才能讓折扣為產品和企業所用,才能真正地發揮它的指引和激勵作用,從而最大限度吸引客戶購買,吸引客戶成為回頭客。

     

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲va乱码一区二区三区| 一区二区三区电影网| 久99精品视频在线观看婷亚洲片国产一区一级在线 | 蜜臀AV无码一区二区三区| 色妞AV永久一区二区国产AV| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 色窝窝无码一区二区三区 | 久久精品无码一区二区三区日韩| 久久精品成人一区二区三区| 麻豆一区二区99久久久久| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲AV永久无码精品一区二区国产| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区在线观看| 亚洲色精品vr一区二区三区| 精品视频一区二区三区| 国产精品乱码一区二区三区| 一区二区在线免费视频| 一区二区三区四区在线视频| 综合激情区视频一区视频二区| 成人一区二区三区视频在线观看| 国产一区二区三区电影| 久久精品道一区二区三区| 国产一区二区三区无码免费| 亚洲av乱码一区二区三区香蕉| 亚洲一区综合在线播放| 久久精品无码一区二区三区| 国产精品va无码一区二区| 久久福利一区二区| 日产精品久久久一区二区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 久久精品国产一区二区三| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 在线观看亚洲一区二区| 久久人妻无码一区二区 | 老熟女高潮一区二区三区| 亚洲香蕉久久一区二区| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 精品福利一区3d动漫| 日韩综合无码一区二区|