余尚祥,余尚祥講師,余尚祥聯系方式,余尚祥培訓師-【中華講師網】
    中國“目標經營→管理→營銷”體系的問題診斷與解決型訓導師
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    余尚祥:808管理咨詢大講堂:《管理思維導圖》(管理技能類)(余尚祥)
    2016-01-20 61407

             808管理咨詢大講堂:《管理思維導圖》

                           (管理技能類)

     

     

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    管理是一種實踐,其本質不在于“知”而在于“行”;
    其驗證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權威就是成就?!卖斂?
     
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    人管人氣死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。圖片

        探索中的疑問和沒有主張,是兩碼事。(真正的答案)在企業家的實踐當中。  ——  張瑞敏

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     看著辦是最現代化的管理。  ——  曾仕強

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    凡用賞者貴信,用罰者貴必。 ——  佚名 《六韜·文韜·賞罰》

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    在企業經營過程中,沒有什么是最重要的,缺的最重要。  ——  段永平

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    有產者是好領導的,無產者是難領導的。 
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     人類任何形式的組織,其基本目的都是為了使組織成員能夠生存、生活得更美好。鄧小平曾說:不重視物質利益,對少數先進分子可以,對廣大群眾不行;一段時間可以,長期不行。革命是在物質利益的基礎上產生的,如果只講奉獻精神,不講物質利益,那就是唯心論。解放軍是個非常重視成員物質利益的組織。這也是在動蕩的社會中,為什么解放軍能夠吸引聚攏成千上萬成員的主要原因。沒有使命的組織走不遠,忽視組織成員物質利益的組織無法生存。在人類組織中,一個具有理想主義色彩又有現實主義精神的組織,是不可戰勝的。解放軍正是這樣的組織?!?/span> 

     

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