課程提綱  （通用簡版）

一、中國企業員工心理問題的現場表現

二、工作場所員工心理問題的識別

三、工作場所員工個人心理問題案例分析

四、工作場所員工工作問題心理案例分析

五、實戰訓練：員工心理危機干預操作要領

授課見證：

      實戰型心理培訓導師凜子，歷時2年，完成對河南煤化集團“員工援助計劃（EAP）”的培訓項目——   《工作現場員工心理問題的識別應對》、《企業心理教練》《90后新生代員工的心理管理》《職業規劃與職業成長》《EAP操作實務》《情緒壓力管理和身心療愈》

凜子老師助理電話: 180-2631-8138