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    凜子:凜子在羊城晚報財富大講壇  招聘選拔中心理技術的實戰運用
    2016-01-20 21485

    羊城晚報財富大講壇2014年第9期(總34期)

     

    講壇主題:招聘選拔中心理技術的實戰運用

    主講嘉賓:企業心理實戰技術專家 凜子

    講壇時間:621日(周六)1900-2130

    講壇地點:中山大學管理學院國際會議廳

     

      21世紀是心理導向的世紀,是注重人性化管理的時代。一個高效的管理者,必須先要了解招聘選拔中,應聘者和招聘者雙邊的心理活動規律。在西方發達國家,從事人力資源管理的人員幾乎都具有心理學的知識背景。

    本次大講壇將心理學實戰技術在招聘面試中的應用,以案例分析形式具體呈現出來,進而幫助學員領悟心理測評技術在招聘選拔中的實際應用,并掌握以有效的心理測評技術提升招聘面試的有效方法。

    本次論壇主題《招聘選拔中心理技術的實戰運用》是凜子老師近年研發和實際操作,并在多家企業實施,并形成企業持續盈利倍增效應的22個心理方程式之一,也是凜子老師針對企業心理資本提升而傾力打造的實戰性主題課程之一。

    講壇大綱:

    一、招聘面試的心理陷阱

         招聘中常見“雇人”錯誤、 

       “大象聘貓”啟示、

       面試中的心理陷阱

     

    二、招聘中心理技術的實際應用

         知識測評、能力測試、情境模擬測試、人格測試、興趣測試

     

    三、企業招聘中常用心理測評方法

        心理投射、筆跡風格、房樹人格圖、身體語言、

       菲爾人格、氣質類型、九型人格

     

    四、面試中如何評估應聘者心理穩定性

         職業規劃、個人經歷、心理測試、心理特征、

       離職原因、組織合適度、工作地點合適度、

     

    主講嘉賓:

    企業心理實戰技術專家 / 東方博瀚心理學院院長  凜子

    (兼具心理教育與人力資源管理背景的實戰派心理專家)

     

    資歷:

    經濟管理學碩士
    國家二級心理咨詢師
    國際注冊執業高級心理咨詢師

    國家課程發展中心認定EAP講師
    中國科學院心理研究所EAP高級咨詢師
    北京大學MBA高級管理人員研修班客座教授
    全國1+N項目高級員工援助師認證培訓師資
    廣東省企業文化協會EAP項目促進委員會副主任
    廣東社會學會健康專委會副秘書長、首席心理專家
    中國科學院心理研究所“員工援助師”認證課程特聘講師   
    中國保健協會“中國員工心靈關懷”EAP工程首席心理專家

    羊城晚報財富論壇、新快報管理沙龍心理與人力資源專題主講嘉賓
    人社部“心理咨詢師”“人力資源管理師”高級考評員、認證培訓師資 

    經驗:

    曾系統學習心理咨詢與治療技術,曾參加德國當代系統心理學大師海靈格的“家庭系統排列”工作坊和美國心理學家弗蘭克重建自我“心靈成長工作坊”,系統學習和研究中國循證心理治療整體心理咨詢方法和技術,同時結合意象對話心理治療技術和沙盤心靈療法,在心理咨詢個案和團體心理輔導中融合運用,具有處理職業發展、親子關系、青少年人格成長以及員工心理危機干預等豐富的心理咨詢經驗。

    長期從事企業員工心理援助計劃的EAP研究和心理技術在企業管理和人力資源的實戰應用,尤其將心理學人格測試和筆跡心理分析技術等心理技術運用于企業經營管理、營銷實戰和人力資源管理中,開發了《情商領導力》《企業心理教練》《管理者心智修煉》《體驗式情緒壓力管理》《8090后員工關系管理》《NLP心智修煉》《領導者心理行為藝術》《工作場所員工心理問題的識別與應對》《心理營銷》、《企業EAP實操技術》、《自我管理與心智修煉》、《職業規劃與職業測評》、《企業危機事件心理干預》等課程。這些培訓專題以解決員工心理問題為宗旨,通過整合企業心理資本,幫助企業把握員工心理狀態,增強員工對企業的認同歸屬感;提升領導管理效能,改善組織氣氛,提高經營績效,創造了心理培訓的良性循環效應。服務過的政府機關、高等院校、企事業單位達250多家,累計咨詢及培訓人次達20萬以上,成為多家企事業和教育機構的心理顧問。曾被《廣州日報》、《新快報》、《信息時報》、《羊城晚報》和廣東媒體報。

    成果:

    具有200余家政府、企業、高校、機構和社團的咨詢與培訓經驗

    2005年,被授予“首屆中國管理科學杰出研究者”稱號.

    2011年,榮獲南方民營企業家最喜愛培訓專家獎:“最佳企業心理訓練專家”稱號

     

    授課風格:

    課程內容豐富充實,既有貼近實際,深入淺出的觀點講授,又有豐富的實戰案例演示與演練,將理論性、實踐性與趣味性相結合。同時根據學員類型和行業性質以及年齡學歷結構的不同,靈活掌握講授、研討、個案研究、角色扮演、活動游戲等多元化培訓方法和手段。

    能夠對課堂學員進行有效的心理管理,具有較強的控場及應變能力。現場教學或培訓互動富有感染力,突出訓練環節、鼓勵參與研討、強化快樂化學習體驗,力求培訓成果在學員的工作實踐中實現轉化遷移。

    主辦單位:羊城晚報

    獨家冠名:越秀集團      戰略合作伙伴:中山大學管理學院

    講壇時間:2014621日(周六)1900-2130

    講壇地點:廣州市海珠區中山大學管理學院國際會議廳

    收費標準:¥100/人,羊城晚報財富精英俱樂部會員免費

     

    聯系方式:老師    

    手機:18520703770         

    參會須知(因席位有限,請務必于621日前回電預訂,以便安排)


     

     

     

     

     

     

     

     

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