凜子心理再次走入廣州市總工會(huì)一百多位工會(huì)主席的心理課堂：《團(tuán)隊(duì)管理與員工激勵(lì)》。

       心理培訓(xùn)采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和騰訊會(huì)議同步直播的形式。

       培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員反響熱烈！

       感謝廣州市總工會(huì)的信任支持！感動(dòng)學(xué)員對(duì)心理培訓(xùn)的認(rèn)同和追加課程的請(qǐng)求！

      世界上沒(méi)有完美的個(gè)人，但卻有完美的團(tuán)隊(duì)！而完美團(tuán)隊(duì)的建立和發(fā)展，是高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理！

      美國(guó)哈佛大學(xué)教授詹姆斯研究發(fā)現(xiàn)：

      在缺乏激勵(lì)的環(huán)境中，員工潛能只能發(fā)揮20～30％。而在良好的激勵(lì)環(huán)境中，同樣的人卻可以發(fā)揮潛力的80～90％。

      而在良好的激勵(lì)環(huán)境中，同樣的人卻可以發(fā)揮潛力的80～90％。