中國勞資關系研究院報道：

   為了響應構建和諧勞資關系的號召，主動發揮工會組織的作用，2016年5月23-24日，內蒙古農村信用聯社盛邀梁偉權老師（著名勞資問題解決專家）為其各地農商銀行的工會主席培訓兩大主題，分別是《工會法》及相關法律法規解讀和如何共建和諧勞動關系。

本次培訓會對于提高工會干部的整體工作水平，增強工會組織的活力，推動勞資關系管理建設起到了良好的促進作用，主辦方及客戶群體都很滿意，培訓圓滿落幕！

是什么？

讓梁老師的課程如此受歡迎

答案在這里↓近幾年來，各地勞動法律法規層出不窮，勞動用工越來越規范，對企業已經明顯產生影響。過去的員工管理手段已經不符合趨勢，尤其是濫用“末位淘汰”引發的勞資糾紛更是突出，作為HR或企業管理者，若沒有時刻關注學習，更容易觸犯法條。如此背景下，企業怎樣遵守這些規定？如何將法律方面的風險完全消除或降低到最小？如何將勞資糾紛中的風險成本控制到最小？現在，梁偉權老師將為您解決這一疑難問題！如何在維護企業權益的同時，招聘優秀人才？一個課程，解決兩大難題！詳細介紹員工招聘、入職登記、在職、離職管理各個環節企業與員工之間的權利和義務和涉及的主要勞動法律險，以及應訴技巧使企業將勞動法律法規、政策滲透到員工日常管理中，讓企業人力資源管理工作在法制的規范下更為嚴謹，從而獲得更高的經濟效益和社會效益。