客戶是企業的衣食父母。企業的持續生存和發展,建立在客戶滿意和客戶持續購買的基礎上。而客戶滿意和客戶持續購買,根本的原因是產品和服務所提供的“客戶所需要的價值”。
無論什么樣的企業,無論一家企業的規模大小、歷史長短、過去業績如何,一旦這家企業的產品和服務,不能夠提供客戶所需要的價值,那么,這家企業就會停止發展,甚至走向衰敗和倒閉之路。
客戶所需要的價值,來自企業的全體員工的勤奮工作,來自企業的資金投入。全體員工的勤奮工作,一方面是確保產品和服務的質量,并且不斷提高工作效率;另一方面是不斷消除浪費、降低成本,對產品和服務進行點點滴滴的改善。
這就需要開展全員合理化活動,包括:
企業有組織的合理化改進;
非正式的合理化小組活動;
全員合理化提案獎勵活動。
企業技術研發部門、產品設計部門、工程技術部門,要把工作努力的方向,明確指向:創造客戶所需要的價值,比競爭對手做得更好。
以客戶價值和市場競爭為導向的持續創新工作,包括:
設立研發中心(設計中心或研究中心);
公司老總牽頭負責的產品和技術研發工作機制;
建立目標客戶需求動態模型;
企業的互聯網思維,核心模式是產品與客戶的實時互動。客戶可以把自己對產品和服務的意見,實時反饋給企業。這種實時反饋,可以幫助企業第一時間了解客戶對產品和服務的體驗,進而用于改進產品和服務。
這種互聯網思維,并不是互聯網時代特有的思維模式。從歷史上看,凡是企業在產品研發階段、生產階段、銷售階段、售后服務階段,創造機會實時聽取目標客戶對樣品的體驗意見,這種“讓目標客戶全程參與產品研發和產品改善”的思維模式,就是今天的互聯網思維。
為此,企業應當充分利用互聯網和傳統方式,讓目標客戶全程參與產品研發和產品改善,具體方式如下:
選擇典型目標客戶代表;
制作新產品模型;
組織目標客戶體驗新產品模型;
根據目標客戶代表體驗意見對新產品模型進行改進;
建立產品標準體系。