山東高密人，近二十年教育培訓和管理咨詢師工作經驗。長期致力于企業和合文化研究,并通過其獨特的“咨詢式培訓”將和合理論成功應用于企業實踐。指導過的行業涉及生產制造、服務業、貿易型企業、房地產業、文化傳媒、廣告業、醫藥保健品行業等上百家企業。
曾發表文學作品一百多萬字并多次獲得各級文學獎勵。曾為《羊城晚報 . 花地》、《城市晚報》等多家媒體專欄作家；《國際在線 . 文化頻道》固定A類稿酬簽約作家。后轉入周易及企業和合文化研究，獨門運用周易和合學理論成功指導多家企業。1996年在一片驚愕聲中主動退出中國作協，一直從事企業培訓和管理咨詢工作至今。講師觀點：一、人們的日常思維日常行為需要返昧和去蔽，“國學熱”本身也需要返昧和去蔽。國學講座不能凌空蹈虛胡亂為經典插“翅膀”，也不能拘泥成法圖解經典食古不化。依于當下而不是依于傳統，基于實用而不是基于學術，源于生活而不是源于經典，國學工作者應該為傳統國學智慧的現代化商業轉生尋求一條正途。二、反對天價講師的高課酬現象——高課酬不等于高品質。樹立終身學習的態度，在講學中不斷提升自己。凈空法師云：圣人之所以成圣者，無他，勤于講學勇于改過而已。三、一以貫之的“三不講”原則——別人講過的不講（即使重復經典也要講出新意）；煽情奪淚卻無實際內容的不講；故弄玄虛難見實效的不講。少一些煽情和浮華，多一些理性和思考。看起來講的都是一些“常識性”問題，但“常識”中更多折射出很多“常人所不能識”的微妙玄機。正如陸象山所說—— 滌除玄覽，剝落心壁。提升心靈境界，完善君子人格。使現場每一位學員暢飲國學甘泉的同時，都有了登堂入室的可能。而這一切的一切，最終指向只有一個——那就是企業職業化運作能力和管理水平的有效提升。