毛主席領導的人民革命是一個偉大的創(chuàng)業(yè)過程，可彪炳史冊。在革命過程中，毛主席形成的一些思想對于同為創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)家同樣具有一定的借鑒意義。毛澤東思想也確實影響了中國很多知名企業(yè)家的經營管理理念，比如華為總裁任正非、海爾CEO張瑞敏等都深受毛澤東思想的影響。作為企業(yè)家，應該學好毛主席的七篇文章。
第一篇：《紅色政權為什么能夠存在？》。
作為企業(yè)家，也一定要分析一下自己企業(yè)能夠生存和發(fā)展的原因到底是什么；是什么樣的外部環(huán)境和自身條件讓企業(yè)生存了下來，并且能夠發(fā)展下去。對這個問題的回答，可以幫助企業(yè)家站在一個戰(zhàn)略的高度來認識企業(yè)的外部環(huán)境，來定位企業(yè)的發(fā)展。
第二篇：《井岡山的斗爭》。
革命是斗爭，企業(yè)是競爭。革命斗爭很殘酷；企業(yè)的競爭不是你死我活，但也絕對是優(yōu)勝劣汰。因此，企業(yè)無論是在生存階段，還是在發(fā)展、壯大階段，都要講競爭策略。尤其是企業(yè)在“井岡山”時期的初創(chuàng)階段，可以說是在夾縫中生存。如何在競爭中，讓自己活下來確實不容易。所謂競爭策略，就是如何在競爭中取勝的策略。如何形成自己企業(yè)的競爭優(yōu)勢，如何在競爭中取勝是伴隨企業(yè)整個發(fā)展歷程的問題。
第三篇：《星星之火可以燎原》。
創(chuàng)業(yè)可謂千辛萬苦，總是遇見一些意想不到的困難。面對困難，一定要樹立起堅定的信念，相信自己的事業(yè)一定能能夠成功，相信“星星之火可以燎原”。用聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志的話講，就是“困難無其數，從來不動搖”。相信“星星之火可以燎原”就是要有明確的愿景，相信企業(yè)的目標一定能夠實現(xiàn)。愿景一旦成為一個組織的信念，就成為組織發(fā)展的動力源泉。堅定的信念才是支撐企業(yè)家戰(zhàn)勝困難的力量，才是支撐企業(yè)發(fā)展壯大的力量。
第四篇：《論持久戰(zhàn)》。
創(chuàng)業(yè)是一個過程，期望快速成功不現(xiàn)實。企業(yè)的發(fā)展壯大更需要一個過程。在殘酷的市場競爭下，發(fā)展快不如活得久，所謂剩者為王。所以創(chuàng)業(yè)者、一定要樹立起打持久戰(zhàn)的心態(tài)，時刻積蓄力量，時刻準備好過冬的棉衣。切不可以跑百米的速度來跑馬拉松。將精神繃得太緊，遲早出問題。
企業(yè)家往往戒驕容易，戒躁難。市場的壓力容易讓企業(yè)家急躁，渴望快速脫穎而出，快速把握市場競爭的主動權，樹立起絕對領先的行業(yè)地位。但是，著急也沒用。著急只能讓自己失去工作的效率和創(chuàng)造力。
做企業(yè)有方法，但是沒有捷徑。只有靜下心來，瞄準目標，腳踏實地地干好好每件事，持續(xù)積累。企業(yè)的各種資源積累到一定的程度，企業(yè)就能形成厚積薄發(fā)之勢，企業(yè)就能發(fā)生質的飛躍。所以樹立打“持久戰(zhàn)”的心態(tài)，對企業(yè)家來說非常重要。
第五篇：《改造我們的學習》。
學習力才是企業(yè)最核心的競爭能力。沒有學習的質量和速度，就沒有創(chuàng)新的質量和速度，就沒有企業(yè)發(fā)展的質量和速度。一個人能做到堅持學習，善于學習非常不容易。一個組織能做到堅持學習、善于學習，更是難上難。因為良好的組織學習，需要實事求是、坦誠溝通、相互包容的企業(yè)文化作為支撐。而根深蒂固的面子文化和圈子文化窒息了企業(yè)開放、包容的溝通氛圍。這也導致很多企業(yè)提出創(chuàng)建學習型組織的目標，往往也只停留在口號上，而沒有落實在行動上。
企業(yè)如何改造自己的學習？關鍵是企業(yè)家要勤于學習、要善于學習，不斷端正自己的學習態(tài)度，為員工作出表率和榜樣。真正做到“密切聯(lián)系群眾”，“理論聯(lián)系實際”，“批評、自我批評”。放下自己的身段，心甘情愿當學生，而不是高高在上當領導。
第六篇：《論聯(lián)合政府》。
企業(yè)要發(fā)展，必需要與別人合作、聯(lián)合。合作是最基本的商業(yè)精神，聯(lián)合是企業(yè)快速做強、做大的重要途徑。但是合作、聯(lián)合并不是為了眼前利益而放棄自己，而是為了更好地發(fā)展自己。因此，在合作、聯(lián)合中，要把握好自己的發(fā)展主動權。
政治是實力的較量，企業(yè)也是實力的較量。別人愿意不愿意與你合作，取決你的價值和實力。在合作、聯(lián)合中，自己處于什么地位，也取決于自己的實力。能否在合作、聯(lián)合中，擁有自己的話語權，把握自己的發(fā)展主動權，不僅僅取決于自己的實力，還取決于自己的追求。
第七篇：《將革命進行到底》。
革命的目標是最終打敗對手，而企業(yè)的目標是不斷發(fā)展壯大自己。企業(yè)生存很難，發(fā)展更難。企業(yè)每前進一步都需要付出卓絕的努力。生命不息，奮斗不止。只要企業(yè)家具有“將革命進行到底”的精神，企業(yè)就能永葆生機。即使倒在了前進的路上，也死而無憾。
領導分享：熱愛自己的事業(yè)，勇敢追求自己的事業(yè)，心甘情愿為之付出畢生的精力，以燃燒的青春書寫無悔的人生。“將革命進行到底”，將事業(yè)進行到底。這應該成為每個企業(yè)家的追求。
管理者需要具備管理智慧和組織思維，這是企業(yè)管理者必備的戰(zhàn)略思維！
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