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企業戰略、文化、團隊領導實戰專家

戰略管理團隊建設快消品

北京 50 ~ 60 歲

企業戰略管理與公司戰略落地卓越企業文化建設與落地帶隊伍領導力修煉領導力修煉-帶隊伍能力贏在責任戰略規劃與執行

¥20000 元/天: 參考價格

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北京大學博士
企業戰略轉型與組織文化專家
國富經濟研究院常務副院長
全球領導力聯盟發起人
國家發改委《中國經濟時報》專欄作者；
ICMCI中國區首批認證咨詢師
北京大學MBA管理咨詢協會高級顧問
西安交大管理學院客座教授
清華大學企業競爭力研究中心特聘教授
中國企業聯合會管理咨詢委員會執行委員
中國管理科學學會工商管理委員會副主任
中國企業聯合會《市場觀察》、中華全國工商聯合會《中國工商》、新華社《經濟世界》、《經濟日報》、《中國企業報》等特約撰稿人
先后主持參與了百余項發展戰略、文化研究及管理咨詢，并兼任數家企業組織與區域發展顧問。

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[李建立]贏在責任贏在責任—企業責任管理體系建立: 贏在責任 —企業責任管理體系建立（1天版）【課程主旨】責任文化可以鍛造企業靈魂,增強企業凝聚力，提升企業核心競爭力。沒有責任心的員工不是合格的員工！沒有責任心的管理者不是合格的管理者！沒有責任心的企業家不是合格的企業家！沒有責任心的企業不是合格的企業！履行責任，從我做起，從現在做起，從小事做起；責任可以保證一切，責任文化可以成就事業！責任文化推動企業基業常青！究竟什么是責任？究; 2012-08-09

[李建立]帶隊伍領導力修煉—管理者技能提升培訓: 帶隊伍領導力修煉 ——管理者技能提升培訓（1天版）【課程主旨】如果企業家是腦，員工是四肢的話，中高基層管理者就是腰。一個人活得生龍活虎，“腰”是支撐；一個企業要有活力，直線經理人是關鍵。企業家的苦惱： 1、我的員工與我的想法差距怎么那么遠？ 2、誰應該承擔企業家與員工脫鉤的責任？ 3、中層管理者執行力的真正路徑何在？ 4、中層管理者的領導力到底來自何方？管理者的困惑： 1、你是否經常因; 2012-08-09

[李建立]卓越企業文化建設與落地——企業文化管理: 卓越企業文化建設與落地（培訓與研討） ——企業文化管理（1或2天版）【課程主旨】不是制度能解決所有問題。不能落地的文化是假文化。用文化塑造企業員工思維。企業因文化而生，因文化而死！怎么辦？播種，深耕，收獲文化！縱觀當今企業界，沒有一位企業家不因文化問題而痛苦：企業文化為什么總是流產？企業文化為什么看起來很美、說起來很甜、做起來很難？怎樣才能使價值觀看得見摸得著？企業文化為什么說“因; 2012-08-09

[李建立]戰略管理與戰略研討——戰略管理與國際公司: 戰略管理與戰略研討 ——戰略管理與國際公司戰略落地（2天版）【課程主旨】《孫子兵法》：兵者，詭道也。生死之地，存亡之道，不可不察也。企業與企業之間的競爭，經過充分謀劃的戰略布局，同樣有利于幫助企業率先完成預期的目標。 30年來，中國企業的發展憑借的是市場和客戶的“倒逼”，而不是經營者自覺主動的謀篇布局。企業經營者應該把更多的精力放在未來而不僅是眼前，“企業家絕不能把眼光放在10分鐘之內，而; 2012-08-09

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