李愛,李愛講師,李愛聯(lián)系方式,李愛培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    りあい 日本商業(yè)協(xié)會認(rèn)證 日本養(yǎng)老介護(hù)協(xié)會合作
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    李愛:次世代零售企業(yè)培訓(xùn)體系搭建
    2016-01-20 43213
    對象
    培訓(xùn)經(jīng)理
    目的
    外國講師對中國零售培訓(xùn)狀況分析
    內(nèi)容
    次世代零售企業(yè)培訓(xùn)體系搭建主講島田 ★市場信息收集和分析方法 掌握世界的流行趨勢 關(guān)注競爭品牌的變化 把握現(xiàn)有客戶和未來客戶 分析信息設(shè)立假設(shè)模型 ★商品企劃分析模型的構(gòu)筑 把握市場信息和消費(fèi)動向 構(gòu)建品牌戰(zhàn)略與商品策略 瞄準(zhǔn)優(yōu)勢戰(zhàn)略搶先占領(lǐng)市場 公司產(chǎn)品的系列化和差別化 ★終端銷售和運(yùn)營管理 店鋪業(yè)績管理目標(biāo)合理化 成本分析與銷售模式 改善現(xiàn)有銷售數(shù)據(jù)庫 建立信息收集和分析機(jī)制 ★店鋪利益與促銷的構(gòu)造 以長遠(yuǎn)的眼光考慮商品提案 決定銷售額的“內(nèi)外因素” 把握銷售業(yè)績和品類的變化 找出和提高促銷的巔峰高度 ★永遠(yuǎn)新鮮的店面陳列展示 海外高端品牌的陳列表現(xiàn) 與銷售周期聯(lián)動的陳列量 陳列實(shí)施時(shí)間表與相關(guān)人員 競爭品牌陳列調(diào)查報(bào)告 ★構(gòu)筑新時(shí)代人才培養(yǎng)模式 階梯式終端人員培育框架 整理信息、制定實(shí)施計(jì)劃 制定不同職位的人才培養(yǎng)計(jì)劃 打造樣板店鋪,復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)戰(zhàn)演習(xí) 中國零售培訓(xùn)狀況分析 國際品牌的成功案例 自我品牌實(shí)際問題答疑
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