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    員工的工作態度是大企業領導揮之不去的痛點,面對事不關己高高掛起的職場風氣,理論化的心態教育往往招致員工的抵制情緒。 職場調查報告,成功案例分享,個人職業生涯規劃,從有趣的故事,科學的論證、真實的事例
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    主題樂園的銷售不同于購物中心和其它零售店鋪,單純的銷售技巧不能打動游客的心, 夢幻和魔法是迪斯尼成功的核心要素,營造童話世界的環境氛圍和意想不到的宣傳活動,讓游客在不知不覺中產生強烈的購買欲。 大量
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    新零售時代,為了喚起消費欲望、促進重復購買,營銷活動一躍成為購物中心的核心業務。從現場體驗、APP引流、到抖音營銷;從伊勢丹、大丸、高島屋、到優衣庫…, 深入分析消費者心理,大量分享海外實體店活動案
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    迪斯尼銷售服務最大的差異,從來不忽悠,卻能鎖住每一位游客。在這里,每個項目都刺激,每件商品都迷人,每位員工都是游客心中的神。
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    迪斯尼的魔法滲透到運營管理的每一個角落,打破以門票收入為主的行業慣例,讓游客涌入紀念品商店,再次體驗浪漫的童話故事。
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    為了順應時代的變革,激起消費者的購買欲,伊勢丹、梅西、多倫多,海外各大購物中心改變營銷理念,從陳列裝飾到活動策劃,進行了大多闊斧的改革。
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    感受最先端的國際流行時尚,揭秘買手背后的辛苦。色彩斑斕的流行大潮與枯燥乏味的營銷企劃。 學員最深切的感受, 不僅要欣賞時尚表層色彩,還學到了流行的深層含義, 同時,通過詳細的數據分析,親身體驗要保證
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