一、股權進入的條件以及標準

1、核心命脈：一伙人（立場）、一條心（一心成就此事業）

2、在某部門或某分公司絕對獨當一面的人，沒有他不行，（同時列出獨當一面的標志和標準）

3、凡入股者必須拿錢（無論什么關系）

 二、股權進入原則

1、必須是一步一步、一個一個的進入

2、必須操作成讓別人求公司入股

3、必須在每一個層面設立股東

 三、必須明確退出機制

1、凡中途退出的股東，董事會可以強制性一分錢收購該股東的股份，該股東必須無條件執行，但可享受已發生的利潤

2、凡在盈利狀態下退出的股東，按入股價轉讓內部其他股東或企業，但可享受已發生的利潤

3、凡利用平臺、職務之便謀取私利的股東，直接開除股東會，剝奪股東所有權利。

4、凡已不和董事會一條心（列出不一條心的標志和標準）,凡已不能獨當一面又不上進的股東（列出不上進的標準和標志）其股份保留一年，限期休整，如繼續不能勝任，直接勸退，其股份處理參照下一條處理。

5、凡遇天災人禍及不能繼續工作的股東其股份處理

A、家族成員不允許繼承股份

B、優先轉讓公司內部其他股東

C、對外轉讓必須通過董事會（股東會）100%舉手表決同意

D、采用遞減、稀釋的方式在約定的時間內，將股份稀釋完畢

老板必須帶領所有股東結合自己的實際把退出機制寫的越詳細越好，同時把它明確的寫在股份合作合同上。

四、股權進入核心操作步驟：

1、首先在大腦里虛擬開會，選出一個符合入股條件的人

2、一條心、一伙人

3、絕對獨當一面

4、絕對有錢

5、絕對的意愿

A、在一個放松的場合和這個人談意向。

B、在正式場合簽訂合同，同時約定全程保密。

C、全程暗箱操作并全力把此人打造成標桿

D、打造一個絕對震撼的場把此標桿隆重推出來，同時宣布股東會的成立

五、入股前必須具備的三個關鍵智慧

1、何時合作？

必須在企業一段時間內最值錢，最旺的時候找人合作

2、跟誰合作

3、怎么合作

六、簽合同的智慧

1、必須簽對合同

無數合作化民營企業最終走向消亡，原因是老板不會簽合同。

2、必須把合同簽成“活”的

A、在合同上明確標注隨著市場、企業的變化退出機制條款如需改動、調整、添加所有股東必須無條件執行，否則視為無條件退出

B、每年拿出分配利潤的10%不作分配，用于優秀股東的獎勵，不合格的股東必須懲罰。

C、所有股東銀股，身股分開

D、在合同上明確標注隨著市場、企業的變化所有股東的職位、職務如需調整，所有股東必須無條件執行，否則視為無條件退出。

3、必須把合同簽到匹配的合同。

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