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著名培訓導師、企業成果教練

銷售技巧執行力領導力

黑龍江,哈爾濱 40 ~ 50 歲

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著名培訓導師
資深企業成果教練
中國百強培訓師
中華講師協會注冊講師
亞太實效落地名師之一
中國首批誠信品牌認證講師
快樂學國學終身學習者與推動者

2000年從事教育培訓事業，師從國內外多位名師名家。擅長決策層輔導、企業管理咨詢成果交付、個案梳理、企業內訓系統嵌入、營銷管理和市場戰略管理系統課程的互動體驗式培訓。他多年的實戰經歷結合豐富的社會經驗，探索、融合出適合社會發展、企業與個人落地使用的商業模式、營銷、管理、戰略規劃、股權機制、心靈管理能級、人資、互聯網+產融模式+教育模式+招商模式等多體系嵌入式內訓課程。通過課程嵌入讓您系統的擁有豐富的實戰能力,優良的人際溝通能力和捕捉趨勢機會的洞察思維。微信公眾號:張恒誠老師

他，熱愛教育培訓行業，對培訓事業全心投入，在培訓界有極高的評價！多年來累計巡回演講和培訓達2080多場次，并且仍然低調付出深入企業服務，手把手誠心幫

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[張恒誠]張恒誠——實效型企業培訓專家: 張恒誠——實效型企業培訓專家【張恒誠老師】百度一下：張恒誠攜訓網特約講師《前沿講座》特邀嘉賓實效型導師企業戰略實戰專家中國快樂心靈演說家資深訓練專家中國百強培訓師中國十大快樂講師中國快樂影響力教練快樂學國學終身學習者與推動者 2000年從事教育培訓事業，擅長潛能開發、中小型企業診治、個案梳理、專業銷售、行銷管理和市場策略管理的互動體驗式培訓。多年的實戰經歷結合豐富的社會經驗; 2013-03-12

[張恒誠]中小型企業內訓課綱: 一、如何成為企業最有價值的員工？目的：培養員工自動自發的主觀工作積極性。形式：提問啟發式和案例分析的形式。一、如何成為溝通高手？目的：通過溝通能力的提升以提高員工的服務質量。形式：經典案例分析和實戰細節演練。三、如何提高專業技能？目的：專業技能的提升、強化了服務的質量。形式：以現場教學、演練、修正、輔導為主要方式四、聽話、照做（聽領導的話，照領導的做）目的：讓員工思想統; 2012-08-11

[張恒誠]快樂銷售《快樂成交》課綱: 課程提綱一、銷售人員正確心態的建立方法 1、銷售人員應如何正確的建立自己的心態，運用快樂成交法面對競爭激烈的市場；二、如何進入客戶的頻道建立信賴感 1，建立親和力的五大法則； 2，面對不同的客戶如何有效的建立你的親和力； 3，快樂說服的五大策略，面對不同的顧客，運用不同的說服方法；三、剖析你的顧客 1，顧客購買的原因分析； 2，快樂六式（如何問對問題）； 3，分析顧客的十大購買模式、價值觀; 2012-08-11

[張恒誠]80后新員工職業化塑造: 成為企業人才——80后新員工職業化塑造（2-3天版）主講老師：張恒誠一、破冰游戲二、引言 1、研討： 2、優秀新員工的三大職業化模型 ü 職業化心智 ü 職業化禮儀 ü 職業化行為三、優秀新員工的職業化心智 1、什么是企業 2、什么是工作 ü 工作意味著責任 2 游戲：出列 2 權利與義務 2 機遇與風險 2 關于責任的五項解釋 ü 工作意味著目標 2 有目標才有方向 2 有目標才有動力; 2012-03-03

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