幫助別人就是幫助自己

　　這幾天在不同的場(chǎng)合，不同的個(gè)案，從不同的人嘴里，我聽到最多的一句話就是：“幫助別人也是在幫助自己。”很簡(jiǎn)單的一句話，蘊(yùn)含著深厚的人生哲理。在職場(chǎng)上，在我們的人生旅途中，都會(huì)遇到許多為難的事，有些人總是只顧自己，對(duì)別人的難處幸災(zāi)樂(lè)禍，導(dǎo)致他們自己在前進(jìn)的路上也不會(huì)很暢順，屢屢成為職場(chǎng)敗將，常常在網(wǎng)上找工作，這樣的例子我見(jiàn)過(guò)不少。人們稱之為“作繭自縛”,“搬起石頭，砸了自己的腳”.其實(shí)在前進(jìn)的道路上，為別人下絆腳石，也會(huì)堵了自己的路，如果搬開別人腳下的石頭，自己的路就會(huì)越走越寬。

　　“一位商人在一團(tuán)漆黑的路上小心翼翼的走著，心里懊悔自己出門時(shí)為什么不帶上照明的工具，忽然前面出現(xiàn)了一點(diǎn)燈光，并漸漸的靠近燈光時(shí)，才發(fā)現(xiàn)提燈的是一位雙目失明的盲人。

　　商人很奇怪的問(wèn)那位盲人說(shuō)：”你本人雙目失明，燈籠對(duì)于你來(lái)說(shuō)一點(diǎn)用處也沒(méi)有，你為什么還打燈籠呢？不怕浪費(fèi)燈油嗎？“

　　盲人聽了他的話，慢條斯理地答道：”我打燈籠不是為給別人照路，而是因?yàn)樵诤诎抵行凶撸瑒e人往往看不見(jiàn)我，我便很容易被撞到，而我提著燈籠走路，燈光雖然不能幫助我看清前面的路，卻能讓別人看見(jiàn)我，這樣，我就不會(huì)被別人撞到了。“

　　這位盲人用燈光為別人照亮了本是漆黑的路，為他人帶來(lái)了方便，同時(shí)他因此保護(hù)了自己，正如印度諺語(yǔ)所說(shuō)：”幫助別人就是幫助自己。“人與人之間的互聯(lián)是可以治療彼此的傷痛的。

　　人們得到的時(shí)候，總是很快樂(lè)，但是快樂(lè)轉(zhuǎn)瞬即逝，接著人們會(huì)繼續(xù)追求，沒(méi)完沒(méi)了……其實(shí)快樂(lè)的源泉在于”施“——為別人奉獻(xiàn)，關(guān)注別人，與別人分享希望，分享自己的故事，也傾聽別人的故事，我們每一天都可以傾聽一個(gè)朋友，一個(gè)同事，一個(gè)親人的訴說(shuō)，關(guān)心安慰別人，也減輕了自己的不悅和傷痛，愛(ài)是一種慰藉，愛(ài)別人，會(huì)覺(jué)得自己的生活更有意義

　　諺語(yǔ)云：授人以花，手留余香。所以說(shuō)幫助了別人也就是幫助了自己。

　　心理導(dǎo)讀：職場(chǎng)中，外向者善于言辭，深諳人情世故，往往更受歡迎。如何讓內(nèi)向者在職場(chǎng)中展示自我風(fēng)采，以下是內(nèi)向者如何快速修煉成社交達(dá)人的方法，讓內(nèi)向者的職場(chǎng)生涯也有春天。

　　首先，要接受自己的內(nèi)向性格。內(nèi)向者謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、城府較深，往往做事可靠，亦容易被別人所認(rèn)可。所以，性格內(nèi)向者首先要接受自己，認(rèn)識(shí)自己性格上的優(yōu)勢(shì)，在生活、工作中用己所長(zhǎng)。

　　其次，要把別人對(duì)你的支配看成是信任，樂(lè)意地接受、樂(lè)意地做。經(jīng)常被人支配、安排多做事，你不要把它看成是“人善被人欺”，而要認(rèn)識(shí)到這是別人對(duì)你的信任，這樣心里就樂(lè)意了。人是累不死的，只會(huì)慪死、氣死，心里樂(lè)意了，不慪氣了，高興地接受別人的支配，人際關(guān)系也就好了。所以，外向者善用嘴巴和言語(yǔ)交際，內(nèi)向者則要善用手和行動(dòng)交際，同樣能有順利和成功的人生。

　　最后，在人際交往中學(xué)會(huì)傾聽和贊同。在人際交往中，能認(rèn)真聽別人說(shuō)話，對(duì)別人的正確意見(jiàn)表示贊同，對(duì)別人的長(zhǎng)處和做出的成績(jī)給予肯定的人，不管你是內(nèi)向還是外向的人，都是受歡迎的人。因此，性格內(nèi)向者只要學(xué)會(huì)聽、學(xué)會(huì)說(shuō)“行、好、可以……”等肯定性詞語(yǔ)，再加上一雙勤快能干的手，就能敲開人際關(guān)系的大門，還能交到知己的朋友。

　　辦公室的交流技巧不要人云亦云，要學(xué)會(huì)發(fā)出自己的聲音

　　老板賞識(shí)那些有自己頭腦和主見(jiàn)的職員。如果你經(jīng)常只是別人說(shuō)什么你也說(shuō)什么的話，那么你在辦公室里就很容易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會(huì)很高。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音，應(yīng)該敢于說(shuō)出自己的想法。

　　有話好好說(shuō)，切忌把與人交談當(dāng)成辯論比賽

　　在辦公室里與人相處要友善，說(shuō)話態(tài)度要和氣，即使是有了一定的級(jí)別，也不能用命令的口吻與別人說(shuō)話。雖然有時(shí)候，大家的意見(jiàn)不能夠統(tǒng)一，但是有意見(jiàn)可以保留，對(duì)于那些原則性并不很強(qiáng)的問(wèn)題，沒(méi)有必要爭(zhēng)得你死我活。如果一味好辯逞強(qiáng)，會(huì)讓同事們敬而遠(yuǎn)之。

　　不要在辦公室里當(dāng)眾炫耀自己

　　如果自己的專業(yè)技術(shù)很過(guò)硬，如果老板非常賞識(shí)你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時(shí)，一邊也在嫉恨你呢！

　　辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場(chǎng)所

　　我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來(lái)，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。

　　所以，當(dāng)你的生活出現(xiàn)個(gè)人危機(jī)，如失戀、婚變之類，最好不要在辦公室里隨便找人傾訴；當(dāng)你的工作出現(xiàn)危機(jī)，如工作上不順利，對(duì)老板、同事有意見(jiàn)有看法，你更不應(yīng)該在辦公室里向人袒露，任何一個(gè)成熟的白領(lǐng)都不會(huì)這樣“直率”的。

　　說(shuō)話要分場(chǎng)合、要有分寸，最關(guān)鍵的是要得體。不卑不亢的說(shuō)話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語(yǔ)言，活潑俏皮的幽默，這些都屬于語(yǔ)言的藝術(shù)。當(dāng)然，擁有一分自信更為重要，懂得語(yǔ)言的藝術(shù)，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語(yǔ)言藝術(shù)，你的職場(chǎng)生涯會(huì)更成功。