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鮑天順,鮑天順講師,鮑天順聯系方式,鮑天順培訓師-【中華講師網】
專注鞋服零售管理 業績提升
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鮑天順資歷背景
知名連鎖管理實戰派專家
品牌中國研究院高級研究員
中國消費者心理研究會常務理事
國際經營連鎖協會(大中華區)常務理事
歷任上市公司培訓經理/大區總監/分公司經理
中國連鎖經營實戰派講師客戶滿意度評比前十
多家知名鞋服連鎖企業常年培訓、管理顧問
國內多家服裝報刊、營銷雜志特約專欄專家
行業內600多場次培訓滿意度高達96%以上 
【選擇理由】
◆實戰經驗豐富 
    鮑老師是從一線成長起來的,因此對業務各模塊了解非常深透,所授知識點能與企業、終端當下所遇問題緊密相聯; 授課中老師所講的案例、解決方法、觀點等均來自己于其親身經歷,具有很強的代表性,能夠讓學員真正學以致用 
◆課程針對性強 
鮑老師對所講的課程研究都非常深入,知識點細而全,且善于抓住問題的根源,層層剖析,引導學員正確理解,不會停留在人云亦云的表面,在培訓前會針對受訓企業/對象進行深度了解,調研,同時還會依據當下市場的零售發展實況對課程進行時時更新,進而使培訓課程更具針對性,實用性。
◆培訓滿意度高 
豐富的實戰經驗,針對性的課程,靈活多用的授課技巧,真實生動的教學案例,敬業的授課態度,等等老師的這些“資本”,促使了客戶及學員對老師的高度認可,歷次訓后評估滿意度均在96%以上。 
【行業經驗】
2000年1月進入森馬公司,開始涉足服裝連鎖行業,從一線員工起步,10多年來,親歷了眾多公司由批發轉專賣,由小到大,由弱變強的過程,亦見證了許多加盟商由單店到多店,由單一的品牌代理到專業的眾多品牌運營商的華麗轉變,在此期間也親眼目睹了部分品牌及加盟商由強變弱,由大到小,甚至走上倒閉的不歸之路。 
不管是成功的經驗還是失敗的教訓,在這10多年間,讓本人積累著豐富的實戰管理和理論經驗,“一直在沉淀,從未停歇過”是老師的真實寫照。 
【部分客戶】
LEE、拉夏貝爾、森馬、喬丹、溫純、東方駱駝、康奈、意爾康、戈美其、名典、百麗、臺灣紅蜻蜓、蜘蛛王、TOMECO、K&M、七匹狼、美特斯邦威、阿瑟斯、千仞崗羽、交叉點、伊韻兒、康威、卡丹路、喜得狼、卡丁、卡酷德、POLO、奇安達、Q-sport、華鑫國際、寶迪萊絲………
【任過何職】
(導購---店長---督導---直營經理---培訓經理---大區總監---分公司經理)等職
【老師語錄】
★ 商品采購就好比請客吃飯,要想讓客人滿意這頓飯,就要了解客人喜歡吃什么,為了不必要的浪費,你要注意點多少菜,為了滿足不同的味口你還需要注意菜色和口味的搭配------- 
★ 員工的技能培養首先它是一個長久的過程,另外重要的是在于環境,就像是教嬰兒學說話一樣,明知小孩聽不懂大人也要不厭其煩的和他溝通,交流,這樣小孩才能慢慢學會------ 
★ 做為經營者,在業績好時同樣要經常對企業經營管理進行自檢,修煉內功,這就好比人的身體,要不定期的體檢,才能更早的發現一些問題,才能有效的進行預防、治療,而不能等到疾病產生時才去關注-- 
★ 做為市場人員要想讓客戶配合你的工作,首要的是要讓客戶認可你的人,其次才是你的專業,這就好比相親,首先雙方要有誠意,另外第一印象要好,這樣才有機會進行更深入的交往------- 
★ 向品牌連鎖轉型雖然不一定能讓成功,但要是不轉型你一定成功不了,21世紀是品牌連鎖的世紀------ 
【核心課程】
                   通過實戰自主研發的經典核心課程
《多店經“羸”模式》  《實戰督導技能大全》       《28小時塑造超級店長》                                   
《如何培育優秀的店長》《新生代員工高效管理》     《360度全方位商品管控》     
《終端零售精細化管理》《人才培養與梯隊建設》     《打造新時代品牌經銷商》                        
《直營體系建立與運作》《尋找業績突破點-零售診斷》《零售買手暨商品采購管理》
《專賣體系建立與運用》《將VIP轉換為業績之法寶》  《促進門店業績提升的實戰銷售技巧》
鮑天順主講課程
《實戰督導技能大全》
《28小時塑造超級店長》
《如何培育優秀的店長》
《新生代員工高效管理》
《360度全方位商品管控》
《終端零售精細化管理》
《人才培養與梯隊建設》
《打造新時代品牌經銷商》


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