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    黃飛宏:《高效的研發管理體系》
    2016-01-20 1918
    對象
    公司總裁、總經理、副總裁、研發總監、產品經理、各部門經理等;
    目的
    課程特點: 理論講解40% +案例分析30% + 實戰演練20% + 總結分析10%
    內容

    黃飛宏主講

    課程背景:

    您的企業是否存在以下問題呢?

    研發進度總是延期;

    研發需求總是變更;

    研發成本居高不下,研發成本浪費嚴重;

    每個部門負責一部分,沒有人對研發項目成功負責;

    跨部門溝通協調困難,出現問題相互推卸責任;

    研發經常出現突發事情,大家都忙著救火;

    ……

    新經濟時代不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。摩托羅拉、諾基亞、柯達等大企業一夜之間的隕落,已經不足為奇,今后企業的競爭,比的不是大小,比的就是企業的速度,研發的速度,創新的速度,擴張的速度。

    黃飛宏將結合多年的工作和咨詢項目經驗,從研發組織設計、研發流程設計、研發平臺建設、研發項目管理、研發成本控制、研發項目的考核與激勵、研發核心人才梯隊建設等角度,幫助企業打造高效的研發管理體系。

    課程對象:

    公司總裁、總經理、副總裁、研發總監、產品經理、各部門經理等;

    課程特點: 理論講解40% +案例分析30% + 實戰演練20% + 總結分析10%

    課程收益:

    1.        了解高效研發管理體系建設的思路

    2.        了解高效研發團隊的組建和特點

    3.        掌握高效研發流程的設計

    4.        了解研發項目的考核與激勵體系設計

    5.        了解研發核心人才梯隊建設的思想

     

    課程時間:2天——5天(6小時/天)

    課程大綱:

    第一章     案例分析:現代企業研發管理體系存在的問題

    第二章     業界成功的研發管理體系

    1、華為為什么要引進研發管理體系?

    2、業界端到端的研發管理體系

    3、打破部門之間的壁壘,建立以項目成功為導向的流程和體系

    4、建立規范化的研發管理流程,提高研發執行力

    5、建立科學的項目成本管理體系,降低研發成本

    6、建立規范化的評審管理機制,控制研發質量

    7、建立科學的人才評價和激勵機制,提高員工積極性

    8、加強核心人才梯隊建設,保證企業可持續發展

    案例分析與研討:業界高效的研發管理體系對我們的影響?

    第三章     打造高效的跨部門研發管理團隊

    1、研發決策委員會

    2、研發管理團隊組建

    3、業界三種組織結構

    ?        職能式

    ?        項目式

    ?        矩陣式

    4、三種組織結構的優點和缺點

    5、哪種組織結構適合我們企業?

    6、我們如何打造高績效的研發團隊?

    案例分析與研討:如何打造高效的研發團隊?

    第四章     建立高效的規范化的研發流程

    1、現代企業研發流程存在的問題

    2、為什么要建立規范化的研發流程

    3、什么是端到端的研發流程

    4、研發階段劃分

    5、研發評審點設置

    6、研發評審要素設計

    7、高效研發流程的設計

    咨詢案例分析:某公司高效研發流程設計

    研討:我們公司如何設計高效的研發流程?

    第五章     加強研發平臺與CBB共享模塊建設

    1、什么是研發平臺?

    2、為什么要建設產品平臺和技術平臺?

    3、產品平臺的建設與管理

    4、技術平臺的建設與管理

    5、某公司產品平臺和技術平臺的建設

    6、什么是CBB共享模板

    7、為什么要進行CBB共享模塊建設?

    8、某公司CBB共享模塊的使用

    案例分析與研討:如何構建公司的產品平臺、技術平臺和CBB

    第六章     研發成本控制

    1、現代企業研發成本控制存在的問題

    2、控制研發成本的關鍵因素

    3、研發進度控制

    4、研發成本分析

    5、研發成本策劃

    6、目標成本管理

    7、研發質量成本控制

    8、研發成本控制的十二種方法

    9、研發成本的考核與激勵

    案例分析與研討:如何進行研發成本控制?

    第七章     研發項目的考核與激勵

    1、現代企業考核與激勵體系存在的問題

    2、項目考核與激勵的特點

    3、建立以結果為導向的考核與激勵體系

    4、考核與激勵體系設計

    ?        精神激勵

    ?        物質激勵

    ?        長期激勵

    ?        短期激勵

    5、團隊激勵的方法和技巧

    6、不會增加成本的激勵體系設計

    7、十五種非金錢的激勵方法

    案例分析與研討:如何提高員工積極性?

    第八章     核心人才梯隊建設

    1、現代企業人才梯隊存在的問題

    2、為什么要建立企業核心人才梯隊?

    3、如何高效快速培養人才

    ?        核心人才素質模型設計

    ?        核心人才能力測評

    ?        核心人才培養體系設計

    ?        核心人才培養方式設計

    4、快速培養核心人才的八大方法

    案例分析與研討:如何快速培養核心人才?

     

    第九章     高效研發管理體系咨詢案例分析

    1、H公司如何實施高效研發管理體系?

    2、Y公司如何實施高效研發管理體系?

    3、實施高效研發管理體系的條件

    4、實施高效研發管理體系的步驟

    5、實施高效研發管理體系的注意事項

    案例分析與研討:如何實施高效研發管理體系?

    第十章     總結與交流

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