積極心態與團隊合作課程培訓大綱

【課程背景】

人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!

很小的差異就是: 一種是積極的心態，一種是消極的心態。

巨大的差異就是: 一種是成功；一種是失敗。

【培訓目的】

1、樹立正確的職場觀念

2、培養和建立積極心態

【培訓對象】

       全體管理人員

【培訓內容】

第一部分  何謂心態

第二部分  積極心態與消極心態

第三部分  面對問題的心態

第四部分  面對別人比你強的心態

第五部分  面對自己是打工者的心態

第六部分  面對公司管理制度的心態

第七部分  面對多做事的心態

第八部分  面對做小事的心態

第九部分  面對自己是“成功者”的心態

第十部分  面對受到批評的心態

第十一部分  如何培養積極心態

一、    學會微笑

二、    學會贊美

三、    培養樂觀精神

四、    多與樂觀的人交談

五、    讀書勵志

六、    多嘗試

七、    使用積極的肢體語言

八、    學會感恩

第十二部分  團隊合作

一、    什么是團隊合作

二、    個性化與團隊合作

討論分享1：從《西游記》看團隊合作

討論分享2：分別說出營銷/技術研發/生產管理/品質管理/人事行政管理/財務管理人員的性格特點

三、  團隊合作互動游戲（游戲1、游戲2、游戲3）

四、  團隊合作基礎

五、  討論分享: 團隊合作故事分享

【培訓課時】  6小時

【說明】

1、培訓過程中間穿插大量案例、互動、游戲、演練；

2、此課程大綱可根據客戶具體需求適當調整。