理論課聽(tīng)聽(tīng)有道理做做不實(shí)用,方法課點(diǎn)子很多底蘊(yùn)不足。
 
企業(yè)不是不需要培訓(xùn)，而是不需要缺乏實(shí)效的培訓(xùn)。
 
我們更需要既有理論又有實(shí)踐的老師。
 
連云堯就是一位4分理論6分實(shí)踐的兩面派講師！
 
連云堯，第8屆浙江省經(jīng)營(yíng)管理大師，浙江省經(jīng)營(yíng)管理研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)，PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師，浙江大學(xué)工商管理特聘講師，《名家論壇》、央廣經(jīng)濟(jì)之聲主講專家，杭州學(xué)習(xí)力研究所副所長(zhǎng)，10年國(guó)企外企全國(guó)民企500強(qiáng)總經(jīng)理 。
 
連云堯，當(dāng)過(guò)技術(shù)員、工程師，下過(guò)海坐過(guò)機(jī)關(guān)。11年職業(yè)經(jīng)理生涯中，先后擔(dān)任國(guó)企浙江溫嶺電力設(shè)備廠廠長(zhǎng)、外企浙江茂詮機(jī)械有限公司總經(jīng)理、大型民企---全國(guó)第一家股份合作制企業(yè)---浙江寶利特股份有限公司總經(jīng)理。創(chuàng)立了W曲線之經(jīng)營(yíng)模式、策略同盟之銷售模式、人性理性之企業(yè)文化和車行式管理法。在他的主持下，茂詮從零成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)。他的許多管理論文發(fā)表在《中國(guó)第