金牌團隊建設培訓
講師:譚小芳
金牌團隊建設培訓課程有哪些?
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歡迎進入著名金牌團隊建設專家譚小芳老師課
程《金牌團隊建設培訓》!
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
課程推薦:
主要特點:詳細闡述金牌團隊建設培訓的操作
精髓
案例指導:分析金牌團隊建設內訓的經典案例
案例訓練:掌握金牌團隊建設的技能提升方法
行動建議:金牌團隊建設培訓的實戰模擬練習
提升建議:引爆金牌團隊建設潛力培訓的行動
方案
培訓背景:在這個團隊制勝的時代,作為管理
者的您,是否擁有一支像鷹一樣的團隊呢?您
是否一直在團隊建設上煞費苦心,卻收效甚微
呢?您是否已經意識到您最缺乏的不是“決心
”,而是“方法”呢?
——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《金
牌團隊建設培訓》課程!
培訓大綱:
譚小芳老師的《金牌團隊建設培訓》課程內容
如下:
第一部分:團隊建設的前提
1.企業文化—企業目標—企業制度之間的關
系
2.團隊建設與企業價值觀之間的關系
3.價值觀—大處統一,小處尊重
分析:金牌團建設培訓案例!
解析:金牌團建設內訓案例!
案例:金牌團建設課程案例分析!
第二部分:高績效團隊協作的六大要素
1.團隊合作訓練—冠軍團隊如何工作?
2.團隊合作的條件與六大要素
3.團隊合作中可能遇到的問題分解
4.團隊合作中如何克服困難達成共識
5.團隊合作的過程控制手段
討論:金牌團建設經典案例討論!
分組:金牌團建設培訓案例學習指南
分析:金牌團建設學習中的八大陷阱!
第三部分:團隊中的分工合作
1.團隊成員測試
2.團隊成員的八大角色
3.團隊成員的優點與弱點
互動:金牌團建設培訓案例評估
分享:某集團金牌團建設培訓案例
分享:哈佛經典金牌團建設案例分析示范
第四部分:團隊激勵
1.激勵的意義與誤區
2.領導日常激勵的原則與手段
3.如何激勵不同類型的下屬
分享:企業金牌團建設培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的金牌團建設培訓案例
討論:明天的道路——企業如何做好金牌團建
設?
第五部分:團隊溝通與問題解決
1.團隊合作中常見的障礙分析
2.如何通過高效的溝通解決團隊問題
3.團隊間溝通的PAC模式
分析:企業如何貫徹金牌團隊建設全過程?
分析:金牌團隊建設培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團金牌團隊建設咨詢方案案例研
究
第六部分:團隊發展的階段
1.團隊發展階段一:感覺差異
2.團隊發展階段二:漸入佳境
3.團隊發展階段三:純熟默切
分享:金牌團建設培訓四部曲!
分享:金牌團建設內訓五步驟!
分享:企業金牌團建設六技巧!
金牌團隊建設培訓總結
備注:金牌團隊建設培訓為企業及員工提供金
牌團隊建設培訓診斷咨詢項目。包括金牌團隊
建設公開課、金牌團隊建設內訓、金牌團隊建
設講師外派、金牌團隊建設調研與咨詢等最完
備的一攬子的金牌團隊建設解決方案。譚小芳
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