積極心理學—幸福人生規劃 培訓 章師：譚小芳 積極心理學—幸福人生規劃培訓章師？ 積極心理學—幸福人生規劃內訓專家？ 積極心理學—幸福人生規劃方面的培訓？ 國內最知名的積極心理學—幸福人生規劃培訓？ 歡迎進入著名構積極心理學—幸福人生規劃專家譚小芳師課程《勞動合同法下的員工關系管理培訓》！ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導：分析勞動合同法下的員工關系管理 行動建議：積極心理學—幸福人生規劃 提升建議：引爆積極心理學—幸福人生規劃方案 培訓對象：黨政機關事業章領導干部黨員；有志于從事企業經營管理的各類人士； 企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。 培訓收益： 幫助員工增強成長與發展的力量，持續提高員工的幸福指數，進而使每一位員工過上幸福的生活，是每一家企業的使命、責任與終極目標之一，而員工力量感、幸福感的提升又會提高工作績效，成為企業競爭力與基業長青的保障。 課程內容： 第一章: 認識生命歷程 　 1.、生命歷程的開始——童年 　 2、積極樂觀地變老 　　 第二章: 人生的至高財富——幸福 　 1.積極心理學的兩大使命：獲得力量與創造幸福 　 2.關于幸福的討論 3.社會中的四種人 4.幸福的兩大支柱 　　　 5.探究幸福的因素 　　 6.幸福與人格特質 　　　 7.幸福是一種習慣 第三章: 塑造積極特質 1.我是誰：認識自己 2.塑造積極特質 　 3.人類的六種美德：富蘭克林的人生 第四章: 建立積極自我 　 1.積極自我的支柱之一：自尊 　　 2.積極自我的支柱之二：自我效能 　　 3.積極自我的支柱之三：積極歸因 　 4.積極自我的支柱之四： 第五章: 管理自己的成長 1.我的人生我做主——自我控制的力量 　 2.自我控制點內控型與外控型 --人生關鍵的八個決策點 　　 3.規劃職業生涯的成長路徑 　　 4.工作是生命的品質---什么是工作，工作給我們帶來了什么，發現工作中的意義和樂趣，給自己的工作豐富化， 　　 5.對自己的健康承擔責任，選擇健康的生活方式，養成健康的生活習慣 6.意象演練：人生的時空隧道--20年后來相會 　　 第六章:提升自己的情緒智力 　　 1.情緒的三種類型 　　體驗情緒 　　表達情緒 　　控制情緒 2.不良情緒之一：抑郁 3.不良情緒之二：焦慮 　 4.不良情緒之三：恐懼 　　 5.與壓力共舞 --讓靈魂跟上你的腳步，日常減壓的方法與技巧 第七章: 建立生命力量支持系統 1.家庭的力量 　 2.人際關系的六種模式 　　 3.人脈的力量 第八章: 積極改變的幸福人生（課程總結） 　 1.積極源自習慣 　 2.重構思維和認知模式 　 3.ABC理性自我情緒保健方法 4.力量源自改變 5.幸福人生的陽光心態 積極心理學—幸福人生規劃培訓總結 備注：積極心理學—幸福人生規劃培訓網如何進行員工關系管理實務培訓診斷咨開課如何進行員工關系管理內訓員工關系管理實務章咨詢等最備的一攬員工關系管理實務譚小芳員工管理員工關系管理實務課程大綱據客戶求量身定制！