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    譚小芳:喚醒心中的巨人—生命潛能的蘇醒培訓
    2016-01-20 39707
    對象
    黨政機關事業章領導干部黨員;有志于從事企業經營管理的各類人士; 企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。
    目的
    發現自己真正想要的; ☆ 成功的謊言; ☆ 如何在短時間內重構觀念,消除膽怯和恐懼; ☆ 與人建立默契感的秘訣; ☆ 將他人的成功模式變為
    內容
    喚醒心中的巨人—生命潛能的蘇醒培訓 章師:譚小芳 喚醒心中的巨人—生命潛能的蘇醒培訓培訓章師? 喚醒心中的巨人—生命潛能的蘇醒培訓內訓專家? 喚醒心中的巨人—生命潛能的蘇醒培訓方面的培訓? 國內最知名的喚醒心中的巨人—生命潛能的蘇醒培訓培訓? 歡迎進入著名構喚醒心中的巨人—生命潛能的蘇醒培訓專家譚小芳師課程《勞動合同法下的員工關系管理培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 課程推薦: 主要特點: 精髓案例指導:分析勞動合同法下的員工關系管理 行動建議:喚醒心中的巨人—生命潛能的蘇醒培訓 提升建議:引爆喚醒心中的巨人—生命潛能的蘇醒培訓方案 培訓對象:黨政機關事業章領導干部黨員;有志于從事企業經營管理的各類人士; 企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。 培訓收益: ☆ 發現自己真正想要的; ☆ 成功的謊言; ☆ 如何在短時間內重構觀念,消除膽怯和恐懼; ☆ 與人建立默契感的秘訣; ☆ 將他人的成功模式變為自己的成功模式; ☆ 活出快樂豐富人生的幾條秘訣 課程內容: 一、 將他人的成功模式轉變為自己的成功模式 1.差之毫厘,謬以千里 2.心態的作用 3.卓越成就之源:信念 4.成功的幾個謊言 5.思考:如何運轉你的大腦 6.成功人的說話模式 7.健康的身體:通往卓越之路 8.能量:卓越成就的助推器 二、成功的規律 1.突破局限:追求的目標 2.精確的功用 3.默契的魔力 4.卓越成就的歸類 5.如何應對困難解決問題 6.重構:認知的潛能 三、自己的領導力——挑戰卓越 1.鎖定成功的目標 2.成功的終極判斷標準 3.快樂滿足的五個秘方 4.說服的力量 5.挑戰—迎接卓越的生活 喚醒心中的巨人—生命潛能的蘇醒培訓培訓總結 備注:喚醒心中的巨人—生命潛能的蘇醒培訓培訓網如何進行員工關系管理實務培訓診斷咨開課如何進行員工關系管理內訓員工關系管理實務章咨詢等最備的一攬員工關系管理實務譚小芳員工管理員工關系管理實務課程大綱據客戶求量身定制!
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