企業員工職業化素養培訓
講師:譚小芳
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助理:13938256450
官網wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述企業員工職業化素養的操作精髓
案例指導:分析企業員工職業化素養內訓的經典個案
案例訓練:掌握企業員工職業化素養的技能提升方法
行動建議:企業員工職業化素養培訓的實戰模擬練習
提升建議:引爆企業員工職業化素養潛力的行動方案
培訓背景:
在當今競爭日益激烈的商業環境中,企業競爭的核心就是人才的競爭!很多企業在人才競爭中從招聘面試環節就處于劣勢,人才選聘沒有科學的評估標準(勝任素質)!和評價方法!
培訓大綱:
譚小芳老師的《企業員工職業化素養培訓》課程主內容概括
第一講 了解職場最需要什么樣的人才,修煉自己“對號入座"
第一節 你知道公司最需要什么樣的員工嗎
目標遠大,永不滿足的人
確定目標,積極行動的人
擁有且能發揮自已專長的人
盡職盡責,主動做好工作的人
富有創意,努力創新的人
正直,誠實可靠的人
有團隊精神,能與團隊緊密合作的人
不散漫,嚴格守時的人
腳踏實地,積極肯干的人
熱愛本職工作,感恩忠誠的人
積極工作,具有競爭意識的人
不斷學習,努力進取的人
積極配合,服從且有智慧的人
公私分明,不利用工作開小差的人
能夠及時、積極完成工作的人
熱愛公司,保守公司機密的人
討論:企業企業員工職業化素養的八面金剛
案例:一次失敗的企業員工職業化素養培訓案例
分組:如何打通企業企業員工職業化素養的任督二脈?
第二節 這些人,公司堅決不會用
對企業不忠誠,沒有認同感的人
愛忌妒,詆毀別人成績的人
不求上進,躺在自己文憑上的人
不注重健康,玩命工作的人
工作態度不端正的人
定位不準,不能適應工作的人
成本意識極差,浪費金錢的人
不懂得收集信息,閉門造車的“白紙人”
分享:企業員工職業化素養培訓的新金科玉律!
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企業員工職業化素養內訓解決之道:案例延伸與對策分析
第三節 進入企業,基本的辦公常識要懂得
掌握辦公設備的使用規定,嚴格執行
對于一些日常問題要學會靈活處理
負責文件收發,要知道文件如何處理
要知道如何有禮貌地處理投訴電話
分享:企業員工職業化素養內訓的三種武器
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第四節 進入職場,為人處世的規則要懂得
即便要離職,在公司里也不要樹敵
去外地出差,有些細節要注意
初入職場,要學會放低姿態,從零做起
提升自己的網絡知識和網絡溝通能力
善用電子商務,使工作更輕松
初入職場,要注意“沖鋒在前”
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