節約倍增效益培訓
講師：譚小芳
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歡迎進入著名節約倍增效益培訓專家譚小芳老師課程《節約倍增效益培訓》！
助理：13938256450
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培訓時間：2天
培訓地點：客戶自定
培訓對象：企業中高層管理者
課程推薦：
主要特點：詳細闡述節約倍增效益的操作精髓
案例指導：分析節約倍增效益內訓的經典個案
案例訓練：掌握節約倍增效益的技能提升方法
行動建議：節約倍增效益培訓的實戰模擬練習
提升建議：引爆節約倍增效益潛力的行動方案
培訓背景：
勤儉節約是中華民族的優良傳統。諸葛亮把“靜以修身，儉以養德”作為“修身”之道；朱子將“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”當作“齊家”的訓言；毛澤東以“厲行節約，勤儉建國”為“治國”的經驗。
修身、齊家、治國不論哪一項都離不開節約，一個人也好，一個國家也好，要想生存要想發展，就離不開節約。“以勤養志、以儉養德”，我們應該杜絕鋪張浪費，做到身體力行，營造人人把勤儉節約當作己任的生活氛圍。
值得一提的是，尤其要做到為公司節約，因為一個人一生的大部分時候都是在工作中度過的。如果你在工作中浪費，那就意味著你一生大部分的時間都在浪費。為公司節約其實也是在為我們節約，因為這個地球的資源是有限的，你要是節約一點，就意味著為地球省一點，而我們又是靠地球而生活的，其實就是為我們自己在節約。
培訓大綱：
譚小芳老師的《節約倍增效益培訓》課程主內容概括
一 注重細節，節約無小事
1.開源節流，企業財富的起點
為什么要開源節流
開源節流為什么能創造財富
怎樣開源節流
2.做好小事。為公司省錢
不以事小而不為
小疏忽，大損失
細節決定利潤
3.告別“大手大腳”
勤儉節約，從我做起
從自身崗位做起
告別“大手大腳”的習慣
分享：節約倍增效益培訓的新金科玉律！
節約倍增效益深度剖析:疑難問題與解決對策
節約倍增效益內訓解決之道:案例延伸與對策分析
二 企業效益從哪里來
1.微利時代，拼的就是節約
企業拼的就是節約
節約已成為企業的核心競爭力
做個節約型員工
2.向豐田學“節儉哲學”
豐田人是怎么節儉的
豐田人是有原則的節約
學習豐田人一切以公司利益為重的節約精神
怎樣學豐田做個現代“摳門”人
3.省一分錢要比掙一分錢容易
競爭日趨激烈，賺錢會越來越難
省錢比賺錢要容易一百倍
節約是突破微利時代的殺手锏
4.客戶不會為你的奢侈買單
奢侈是一切錯誤的源頭
做節儉型企業
分析：領導者節約倍增效益做什么？
分析：節約倍增效益內訓哪些步驟很重要？
分析：節約倍增效益培訓哪個環節很重要？
三 利潤是這樣省出來的
1.大經營，細管理
精細化管理更適合企業發展
精細化管理重在執行
細節決定節約的成敗
2.優化流程增效益
優化流程能有效配置內部資源
優化流程有利于業務發展
優化流程有利于人才培養
成本與效率是組織流程優化的核心
3.摳門才能出效益
“摳”能出效益
敬業是員工最好的摳門之道
追求工作“零缺陷”是最好的摳法
4.省下的都是賺來的
賺錢新方法——省錢
利潤是省出來的
會省就是賺
會省的才是好員工
5.節約一分錢，創造十分利
從一個雞蛋說起
節約也是創造
節約應超越自身利益
節約延續資源生命
分析：企業如何貫徹節約倍增效益全過程？
分析：節約倍增效益培訓，我們做對過什么？
案例：海爾集團節約倍增效益咨詢方案案例研究
四 讓節約成為習慣
1.像對待自己的家一樣對待企業
員工要有主動節約的意識
把企業的事當成自己的事
把節約當成日常習慣
2.人人都是好管家
管理好自己的每一天
怎樣做個好管家
3.讓節約成為自己的生活和工作方式
理性消費節約資源
工作中養成節約習慣
生活中養成節約習慣
讓節儉成為生活常態
4.節約，職業人的必備素質
節約體現綜合素質
節約是良好的職業素質
節約是職場人不可缺的素質
討論：企業節約倍增效益的八面金剛
案例：一次失敗的節約倍增效益培訓案例
分組：如何打通企業節約倍增效益的任督二脈？
節約倍增效益培訓總結
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