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譚小芳:打贏文化戰爭培訓
2016-01-20 41879
對象
企業中高層管理者
目的
分析打贏文化戰爭內訓的經典個案
內容
打贏文化戰爭培訓 講師:譚小芳 打贏文化戰爭培訓課程有哪些? 打贏文化戰爭培訓講師有哪些? 打贏文化戰爭培訓內訓師哪位最權威? 打贏文化戰爭培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的打贏文化戰爭培訓師是哪位? 歡迎進入著名打贏文化戰爭培訓專家譚小芳老師課程《打贏文化戰爭培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述打贏文化戰爭的操作精髓 案例指導:分析打贏文化戰爭內訓的經典個案 案例訓練:掌握打贏文化戰爭的技能提升方法 行動建議:打贏文化戰爭培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆打贏文化戰爭潛力的行動方案 培訓背景: 人類創造的不同文明及其相互之間的對話與溝通、沖突與融合、傳播與影響乃至演變與整合,體現了人類文明發展的多樣性統一。古往今來,各國家各民族皆秉承各自的歷史和傳統、憑借各自的智慧和力量參與各個歷史時期文化版圖的建構,同時又在總體上構成了人類文明發展的輝煌而璀璨的歷史。 培訓大綱: 譚小芳老師的《打贏文化戰爭培訓》課程主內容概括 第一部分 美國娛樂 第一講 杰克?瓦倫蒂或好萊塢的院外活動集團 美國電影協會沖擊拉美 分析:打贏文化戰爭培訓案例! 解析:打贏文化戰爭內訓案例! 案例:打贏文化戰爭課程案例分析! 第二講 多廳影院 從汽車露天影院到多廳影院 當爆米花成為一種經濟模式 從近郊到遠郊 當可口可樂收購了哥倫比亞電影制片公司 第三講 電影制片公司:迪斯尼 皮克斯動畫電影制片公司、《玩具總動員》和《獅子王》 米拉麥克斯和夢工廠:隕落的標志 討論:打贏文化戰爭經典案例討論! 分組:打贏文化戰爭培訓案例學習指南 分析:打贏文化戰爭學習中的八大陷阱! 第四講 新時代的好萊塢 “電影制片公司就是銀行” “我們并沒有給《蜘蛛俠》開綠燈” 市場營銷,或牲口的遷移 工會的壟斷 互動:打贏文化戰爭培訓案例評估 分享:某集團打贏文化戰爭培訓案例 分享:哈佛經典打贏文化戰爭案例分析示范 第五講 皆屬于獨立影片包括《奪寶奇兵》 “我們才是電影內容的創作者” 秘密經紀人 第六講 流行音樂的發明 “MP3大獲全勝,但它不屬于我” “最酷的,就是流行音樂本身超過了商業上的成功” 納什維爾,美國的另一座音樂都市 音樂電視臺 第七講 寶琳、蒂娜以及奧普拉 蒂娜?布朗或嶄新的文化新聞業 奧普拉品牌 新評論 分享:企業打贏文化戰爭培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的打贏文化戰爭培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好打贏文化戰爭? 第八講 南加州大學——電影制片大學 研究與開發 文化多樣性 分享:打贏文化戰爭培訓四部曲! 分享:打贏文化戰爭內訓五步驟! 分享:企業打贏文化戰爭六技巧! 分析:某藥業集團所面臨的打贏文化戰爭難題! 打贏文化戰爭培訓總結
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