譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    譚小芳:企業(yè)成長管理培訓(xùn)
    2016-01-20 45688
    對象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    通過學(xué)習(xí)掌握如何制訂可行的、高效的管理制度; 通過學(xué)習(xí)掌握如何帶領(lǐng)一個組織的內(nèi)涵與策略;  理解并運用打造高績效組織的關(guān)鍵技巧;
    內(nèi)容
    企業(yè)成長管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 企業(yè)成長管理培訓(xùn)課程有哪些? 企業(yè)成長管理培訓(xùn)講師有哪些? 企業(yè)成長管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 企業(yè)成長管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的企業(yè)成長管理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名企業(yè)成長管理培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《成長型企業(yè)管理培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細(xì)闡述企業(yè)成長管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析企業(yè)成長管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練:掌握企業(yè)成長管理的技能提升方法 行動建議:企業(yè)成長管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆企業(yè)成長管理潛力的行動方案 培訓(xùn)背景: 通過學(xué)習(xí)掌握如何制訂可行的、高效的管理制度; 通過學(xué)習(xí)掌握如何帶領(lǐng)一個組織的內(nèi)涵與策略; 理解并運用打造高績效組織的關(guān)鍵技巧; 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《企業(yè)成長管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括: 一、企業(yè)管理的科學(xué)化 1. 科學(xué)化管理的發(fā)展 2. 生產(chǎn)型企業(yè)的科學(xué)化管理 3. 市場營銷型企業(yè)的科學(xué)化管理 4. 學(xué)習(xí)型組織的科學(xué)化管理 5. 科學(xué)化管理的主要特點 6. 科學(xué)化管理的要求 分析:企業(yè)成長管理培訓(xùn)案例! 解析:企業(yè)成長管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:企業(yè)成長管理課程案例分析! 二 我國企業(yè)風(fēng)險管理的背景 1.企業(yè)風(fēng)險管理的歷史背景和相關(guān)文件 2.企業(yè)風(fēng)險管理的現(xiàn)實背景 討論:企業(yè)成長管理經(jīng)典案例討論! 分組:企業(yè)成長管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:企業(yè)成長管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 三.企業(yè)全面風(fēng)險管理的策略選擇 (1)風(fēng)險回避 (2)風(fēng)險減少 (3)風(fēng)險轉(zhuǎn)移 (4)風(fēng)險接受 (5)風(fēng)險對沖 互動:企業(yè)成長管理培訓(xùn)案例評估 分享:某集團(tuán)企業(yè)成長管理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典企業(yè)成長管理案例分析示范 四.建立健全企業(yè)風(fēng)險管理的組織體系 (1)法人治理結(jié)構(gòu) (2)風(fēng)險管理委員會或部門 (3)審計委員會或部門 (4)法律委員會或部門 (5)其他職能部門和業(yè)務(wù)單位 分享:企業(yè)企業(yè)成長管理培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的企業(yè)成長管理培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好企業(yè)成長管理? 五:培訓(xùn)管理與人才開發(fā) 1.企業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)管理 2.培訓(xùn)需求分析 3.培訓(xùn)評估方法 4.常見培訓(xùn)方法 分享:企業(yè)成長管理培訓(xùn)四部曲! 分享:企業(yè)成長管理內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)企業(yè)成長管理六技巧! 分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的企業(yè)成長管理難題! 六、 管理執(zhí)行中的核心問題處理 1、 如何處理正副職的沖突與矛盾 2、 如何進(jìn)行員工有效激勵 3、 如何留住優(yōu)秀人才 4、 管理執(zhí)行的十二字要訣 企業(yè)成長管理培訓(xùn)總結(jié)
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