六頂思考帽培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名六頂思考帽培訓專家譚小芳老師課程《六頂思考帽培訓》!
助理:13938256450
官網wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述六頂思考帽的操作精髓
案例指導:分析六頂思考帽內訓的經典個案
案例訓練:掌握六頂思考帽的技能提升方法
行動建議:六頂思考帽培訓的實戰模擬練習
提升建議:引爆六頂思考帽潛力的行動方案
培訓背景:
★ 掌握如何組織高效能會議
★ 在多數人只能發現問題的地方找到機會
★ 學會問題分解成不同的層次的能力
培訓大綱:
譚小芳老師的《六頂思考帽培訓》課程主內容概括:
一、什么是六頂思考帽
★ 六頂思考帽的由來
★ 橫向思維和柯爾特思維。
★ 六頂思考帽的平行思維法。
★ 平行思維與對抗思維。
分析:六頂思考帽培訓案例!
解析:六頂思考帽內訓案例!
案例:六頂思考帽課程案例分析!
二、六頂思考帽的應用
★ 思考帽的使用范圍和作用。
★ 每一頂思考帽的使用方式
★ 六頂思考帽的系統使用方式
★ 不同情景中的思考帽使用
★ 六頂思考帽的時間控制原則
★ 帽子與帽子之間的關系
★ 六頂思考帽在生活上的應用
討論:六頂思考帽經典案例討論!
分組:六頂思考帽培訓案例學習指南
分析:六頂思考帽學習中的八大陷阱!
三.系統使用六頂思考帽
1.何時使用六帽序列?
2.六帽序列的使用原則
3.如何使用初始序列討論:初始序列應該避免的使用什么帽子?
4.如何使用中間序列?
5.如何使用結尾序列?
6.如何使用簡單的短序列?
互動:六頂思考帽培訓案例評估
分享:某集團六頂思考帽培訓案例
分享:哈佛經典六頂思考帽案例分析示范
四 六頂思考帽實戰
一、 創新要領
1、工作中的實際問題篩選
2、團隊創新研討操作要點
二、 實戰模擬
1、 實際問題+六頂思考帽
2、 思維教練咨詢輔導
分享:企業六頂思考帽培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的六頂思考帽培訓案例
討論:明天的道路——企業如何做好六頂思考帽?
五 六頂思考帽團隊訓練
團隊思考的法則
1、規則決定一切。
2、思維要活躍,規則要嚴格。
3、先追求思維效率,后追求思維效果。
4、正確的思維過程必然導致正確的結果。
5、主持人在團隊思考中起核心作用。
6、思維的目標“界定”思維的結果。
六頂思考帽培訓總結