快樂工作與愛同行培訓 講師：譚小芳 快樂工作與愛同行培訓課程有哪些？ 快樂工作與愛同行培訓講師有哪些？ 快樂工作與愛同行培訓內訓師哪位最權威？ 快樂工作與愛同行培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的快樂工作與愛同行培訓師是哪位？ 歡迎進入著名快樂工作與愛同行培訓專家譚小芳老師課程《快樂工作與愛同行培訓》！ 助理：13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述快樂工作與愛同行的操作精髓 案例指導：分析快樂工作與愛同行內訓的經典個案 案例訓練：掌握快樂工作與愛同行的技能提升方法 行動建議：快樂工作與愛同行培訓的實戰模擬練習 提升建議：引爆快樂工作與愛同行潛力的行動方案 培訓背景： 提高獲得工作愉悅感的能力 培養積極心智模式，緩解消極壓力情緒 體會組織樂觀力量，共同營造快樂文化 培訓大綱： 譚小芳老師的《快樂工作與愛同行培訓》課程主內容概括 一、員工快樂管理——企業必不可少的投資 ? 知識點： 1. 快樂的記憶：為何快樂總是短暫：峰級理論（peak－end） 2. 快樂的感受：如何獲得工作心流感（flow） 3. 快樂的思維：如何獲得令人快樂的想法（Belife） 4. 快樂資本論 ? 應用點： 1. 我不是天生樂觀，怎么辦？ 2. 社會轉型期間，造成員工不快樂的職場問題 3. 讓員工勇敢走出“不快樂”的誤區 分析：快樂工作與愛同行培訓案例！ 解析：快樂工作與愛同行內訓案例! 案例：快樂工作與愛同行課程案例分析！ 二、員工快樂起航——職場心智模式修煉 ? 知識點：快樂心智模式的五項修煉 ? 體驗點： 1. 心智模式自我診斷表 2. 人生“五項”投射游戲 討論：快樂工作與愛同行經典案例討論! 分組：快樂工作與愛同行培訓案例學習指南 分析：快樂工作與愛同行學習中的八大陷阱！ 三、員工快樂訓練——快樂就是核心競爭力 ? 知識點：做一個快樂職場人 1. 自我認知：快樂工作者自畫像 2. 投入工作：提高工作心流五大方法 3. 工作意義：尋找工作的趣味 4. 創新思維：快樂的思想源泉 ? 應用點： 1. 職場橡皮人不愛工作的謬論 2. 職場新丁如何保持工作的新鮮度 3. 職場師徒制，把工作快樂加以傳承 快樂工作與愛同行培訓總結