快樂(lè)工作與愛(ài)同行培訓(xùn)
講師：譚小芳
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助理：13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時(shí)間：2天
培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者
課程推薦：
主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述快樂(lè)工作與愛(ài)同行的操作精髓
案例指導(dǎo)：分析快樂(lè)工作與愛(ài)同行內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練：掌握快樂(lè)工作與愛(ài)同行的技能提升方法
行動(dòng)建議：快樂(lè)工作與愛(ài)同行培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議：引爆快樂(lè)工作與愛(ài)同行潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景：
提高獲得工作愉悅感的能力
培養(yǎng)積極心智模式，緩解消極壓力情緒
體會(huì)組織樂(lè)觀力量，共同營(yíng)造快樂(lè)文化
培訓(xùn)大綱：
譚小芳老師的《快樂(lè)工作與愛(ài)同行培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括
一、員工快樂(lè)管理——企業(yè)必不可少的投資
? 知識(shí)點(diǎn)：
1. 快樂(lè)的記憶：為何快樂(lè)總是短暫：峰級(jí)理論（peak－end）
2. 快樂(lè)的感受：如何獲得工作心流感（flow）
3. 快樂(lè)的思維：如何獲得令人快樂(lè)的想法（Belife）
4. 快樂(lè)資本論
? 應(yīng)用點(diǎn)：
1. 我不是天生樂(lè)觀，怎么辦？
2. 社會(huì)轉(zhuǎn)型期間，造成員工不快樂(lè)的職場(chǎng)問(wèn)題
3. 讓員工勇敢走出“不快樂(lè)”的誤區(qū)
分析：快樂(lè)工作與愛(ài)同行培訓(xùn)案例！
解析：快樂(lè)工作與愛(ài)同行內(nèi)訓(xùn)案例!
案例：快樂(lè)工作與愛(ài)同行課程案例分析！
二、員工快樂(lè)起航——職場(chǎng)心智模式修煉
? 知識(shí)點(diǎn)：快樂(lè)心智模式的五項(xiàng)修煉
? 體驗(yàn)點(diǎn)：
1. 心智模式自我診斷表
2. 人生“五項(xiàng)”投射游戲
討論：快樂(lè)工作與愛(ài)同行經(jīng)典案例討論!
分組：快樂(lè)工作與愛(ài)同行培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析：快樂(lè)工作與愛(ài)同行學(xué)習(xí)中的八大陷阱！
三、員工快樂(lè)訓(xùn)練——快樂(lè)就是核心競(jìng)爭(zhēng)力
? 知識(shí)點(diǎn)：做一個(gè)快樂(lè)職場(chǎng)人
1. 自我認(rèn)知：快樂(lè)工作者自畫(huà)像
2. 投入工作：提高工作心流五大方法
3. 工作意義：尋找工作的趣味
4. 創(chuàng)新思維：快樂(lè)的思想源泉
? 應(yīng)用點(diǎn)：
1. 職場(chǎng)橡皮人不愛(ài)工作的謬論
2. 職場(chǎng)新丁如何保持工作的新鮮度
3. 職場(chǎng)師徒制，把工作快樂(lè)加以傳承
快樂(lè)工作與愛(ài)同行培訓(xùn)總結(jié)
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