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譚小芳:職場品牌進化培訓
2016-01-20 47533
對象
企業中高層管理者
目的
梳理工作心態。  減少工作中的抱怨。  樹立職場“職業人”意識。  激發工作激情。
內容
職場品牌進化培訓 講師:譚小芳 職場品牌進化培訓課程有哪些? 職場品牌進化培訓講師有哪些? 職場品牌進化培訓內訓師哪位最權威? 職場品牌進化培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的職場品牌進化培訓師是哪位? 歡迎進入著名職場品牌進化培訓專家譚小芳老師課程《職場品牌進化培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述職場品牌進化的操作精髓 案例指導:分析職場品牌進化內訓的經典個案 案例訓練:掌握職場品牌進化的技能提升方法 行動建議:職場品牌進化培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆職場品牌進化潛力的行動方案 培訓背景: 梳理工作心態。 減少工作中的抱怨。 樹立職場“職業人”意識。 激發工作激情。 培訓大綱: 譚小芳老師的《職場品牌進化培訓》課程主內容概括: 一 職場進化以德為先 傳統文化對德的要求 現代社會對德的要求 企業對德的要求 我們要如何修煉 分析:職場品牌進化培訓案例! 解析:職場品牌進化內訓案例! 案例:職場品牌進化課程案例分析! 二 訓練職業心態 什么是職場中的任務 什么是職場中的結果 職場中的結果標準時什么 結果思維對個人的意義是什么 結果思維對企業的意義是什么 如何獲得結果思維老板心態 討論:職場品牌進化經典案例討論! 分組:職場品牌進化培訓案例學習指南 分析:職場品牌進化學習中的八大陷阱! 三 建立職場品牌 智-----智商、逆商、情商 信-----職場立身之本 仁----職場持續經營的根本 勇----職場成長的利器 嚴----職場成長底線 互動:職場品牌進化培訓案例評估 分享:某集團職場品牌進化培訓案例 分享:哈佛經典職場品牌進化案例分析示范 四 訓練職場技能 80、90后時間管理 時間管理的工具 職場中角色認知 職場品牌進化培訓總結
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