創新思維與系統培訓 講師：譚小芳 創新思維與系統培訓課程有哪些？ 創新思維與系統培訓講師有哪些？ 創新思維與系統培訓內訓師哪位最權威？ 創新思維與系統培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的創新思維與系統培訓師是哪位？ 歡迎進入著名創新思維與系統培訓專家譚小芳老師課程《創新思維與系統培訓》！ 助理：13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述創新思維與系統的操作精髓 案例指導：分析創新思維與系統內訓的經典個案 案例訓練：掌握創新思維與系統的技能提升方法 行動建議：創新思維與系統培訓的實戰模擬練習 提升建議：引爆創新思維與系統潛力的行動方案 培訓背景： 1、 對經理人不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案，其提供的思維技巧能幫助經理人找出關鍵的問題并集中思考、解決這些問題。 2、 應用邏輯思維工具能幫你完成并強化問題分析、解決、計劃和決策的基本質量 3、 運用系統性思考、科學的對比法找出最可能的原因與機會，然后在事實基礎上審核可能的原因，避免管理者因抓不住主要問題而浪費有效工作時間； 培訓大綱： 譚小芳老師的《創新思維與系統培訓》課程主內容概括： 一. 創新思維與系統概述 創新思維與系統的淵源 創新思維與系統基模 創新思維與系統工具 創新思維與系統在問題分析解決中的重要性 分析：創新思維與系統培訓案例！ 解析：創新思維與系統內訓案例! 案例：創新思維與系統課程案例分析！ 二 創新思維與系統的8大法則的應用核心 整體法則：局部的簡單疊加不等于整體。 大局法則：戰略上的問題不可能通過戰術手段來改變。 長遠法則：不謀萬世者不足以謀一時。 要素法則：重要的少數制約整體的行為。 聯系法則：事物之間的聯系比事物本身更重要。 結構法則：結構決定系統的性質和功能層次法則：相同的要素在不同的層次上價值不同。 系統法則：以簡馭繁，化繁為簡的方法。 討論：創新思維與系統經典案例討論! 分組：創新思維與系統培訓案例學習指南 分析：創新思維與系統學習中的八大陷阱！ 三 觀察思維技能 一、 思維理念 1、 什么是觀察？（信息搜集） 2、 同一事物存在多個側面、多個層面。 3、 思維的關注點決定了人能看到什么。 二、 思維模板 1、 事物觀察 2、 聯系觀察 3、 環境觀察 三、 思維訓練 1、 思維案例研討 2、實際問題＋觀察思維訓練 互動：創新思維與系統培訓案例評估 分享：某集團創新思維與系統培訓案例 分享：哈佛經典創新思維與系統案例分析示范 四 創新思維技能 一、思維理念 1、什么是創新？（創意激發） 2、創新是推陳出新的突破，也是無中生有的創造。 3、創新沒有對錯之分，只有優劣之別。 二、思維模板 1、快速發散 2、強制聯想 3、創意轉化 分享：企業創新思維與系統培訓三步走！ 案例：聯想(中國)公司的創新思維與系統培訓案例 討論：明天的道路——企業如何做好創新思維與系統？ 五、系統的變化規律 　　1. 系統的變化規律之一——正相關 　　2. 系統的變化規律之二——負相關 　　3. 系統的變化規律之三——時間延滯 　　4. 創新思維與系統的要點 創新思維與系統培訓總結