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譚小芳:人格分析、心理學在溝通中的應用培訓
2016-01-20 47573
對象
企業中高層管理者
目的
深入了解溝通的步驟、技巧 掌握與企業各層級有效溝通的方法 掌握各種人格類型人的特征 掌握對應不同人格的員工的溝通方法 從而提高對外部客戶、內
內容
人格分析、心理學在溝通中的應用培訓 講師:譚小芳 人格分析、心理學在溝通中的應用培訓課程有哪些? 人格分析、心理學在溝通中的應用培訓講師有哪些? 人格分析、心理學在溝通中的應用培訓內訓師哪位最權威? 人格分析、心理學在溝通中的應用培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的人格分析、心理學在溝通中的應用培訓師是哪位? 歡迎進入著名人格分析、心理學在溝通中的應用培訓專家譚小芳老師課程《人格分析、心理學在溝通中的應用培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述人格分析、心理學在溝通中的應用的操作精髓 案例指導:分析人格分析、心理學在溝通中的應用內訓的經典個案 案例訓練:掌握人格分析、心理學在溝通中的應用的技能提升方法 行動建議:人格分析、心理學在溝通中的應用培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆人格分析、心理學在溝通中的應用潛力的行動方案 培訓背景: 深入了解溝通的步驟、技巧 掌握與企業各層級有效溝通的方法 掌握各種人格類型人的特征 掌握對應不同人格的員工的溝通方法 從而提高對外部客戶、內部員工的合作效率 培訓大綱: 譚小芳老師的《人格分析、心理學在溝通中的應用培訓》課程主內容概括 第一部分  高效溝通幾個基礎技巧 1、強調正面信息 2、高球效應思路   ** 結合學員工作、生活如何應用 3、登門檻技術思路   ** 結合學員工作、生活如何應用 4、單雙面理論   對人的三種情況采不同的方式 5、適時幽默       ** 視頻啟發      6、溝通中幾種常用提問技巧       開放式提問的思路       封閉式提問的思路       確認式提問的思路       舉例式提問的思路       清單式提問的思路       重復式提問的思路       ** 每種提問方式現場演練 分析:人格分析、心理學在溝通中的應用培訓案例! 解析:人格分析、心理學在溝通中的應用內訓案例! 案例:人格分析、心理學在溝通中的應用課程案例分析! 第二部分  有效溝通三步走 1、有效發送信息的技巧   面對面溝通的重要性   郵件溝通注意要點   電話溝通注意要點   注意開場的節奏、狀態   如何消除緊張--積極的心理暗示    ** 視頻啟示 2、關鍵的溝通技巧--積極聆聽   聆聽的注意要點   如何鼓勵對方說話   聽電話時注意要點 3、有效反饋技巧   眼神的重要性—欣賞的目光   ** 如何練習目光的精氣神   語言—正確話術分析   肢體—鼓勵對方說話的肢體語言有哪些      不正確的肢體語言有哪些   話術--鼓勵對方說話的話術分析 討論:人格分析、心理學在溝通中的應用經典案例討論! 分組:人格分析、心理學在溝通中的應用培訓案例學習指南 分析:人格分析、心理學在溝通中的應用學習中的八大陷阱!   第三部分  有效的肢體語言 、感性語言    1、常見的肢體語言分析        ** 模擬各種肢體語言    2、感性語言的重要性       如何培養自己的感性語言魅力       讀詩的重要性       日常練習語音語調的方式介紹       ** 現場演示語音、語調運用,帶動大家朗誦 3、提高語言的精準度 重音練習 停頓練習 互動:人格分析、心理學在溝通中的應用培訓案例評估 分享:某集團人格分析、心理學在溝通中的應用培訓案例 分享:哈佛經典人格分析、心理學在溝通中的應用案例分析示范          第四部分  高效溝通的基本步驟 1、明確溝通目的 2、收集溝通對象的資料 了解溝通者的個性    ** 重視人格分析 3、選好溝通的場地   一般有什么樣的場地   根據溝通對象、內容選擇溝通場地 * * 低位坐下法 4、溝通進行的程序與時間 5、擬訂計劃表 人格分析、心理學在溝通中的應用培訓總結
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