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譚小芳:流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn) 
2016-01-20 48775
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
1、了解流程在公司運作中的功能 2、掌握流程描述的方法與操作程序 
內(nèi)容
流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn) 講師:譚小芳 流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)課程有哪些? 流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)講師有哪些? 流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進入著名流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述流程再造與管理優(yōu)化的操作精髓 案例指導(dǎo):分析流程再造與管理優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練:掌握流程再造與管理優(yōu)化的技能提升方法 行動建議:流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆流程再造與管理優(yōu)化潛力的行動方案 培訓(xùn)背景: 1、了解流程在公司運作中的功能 2、掌握流程描述的方法與操作程序 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第一講企業(yè)流程及全息業(yè)務(wù)管理選擇圖 什么是流程 流程的基本定義/內(nèi)容 系統(tǒng)全息流程模式 傳統(tǒng)的功能性組織 全息組織中的工作流程 傳統(tǒng)觀點與全息流程觀點的對比 全息業(yè)務(wù)流程的分類 一般顧客流程 一般行政性流程業(yè)務(wù) 全息流程的層次與等級核心 全息業(yè)務(wù)流程的標準 案例:xxx集團的核心業(yè)務(wù)流程 核心業(yè)務(wù)全息流程選擇圖 分析:流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)案例! 解析:流程再造與管理優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:流程再造與管理優(yōu)化課程案例分析! 第二講企業(yè)全息流程再造――管理的革命 1、通過業(yè)務(wù)全息流程再造適應(yīng)變化和競爭 2、流程全息再造的概念 3、流程全息再造的意義 4、流程全息再造的背景 5、流程全息再造的原則 討論:流程再造與管理優(yōu)化經(jīng)典案例討論! 分組:流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:流程再造與管理優(yōu)化學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三講企業(yè)全息流程再造的前提和條件 1、市場變化與內(nèi)部管理全息流程分析 2、全息流程再造的組織條件 3、和諧管理團隊的文化建設(shè) 4、員工激勵機制的重建 5、營造良好的環(huán)境條件 互動:流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)案例評估 分享:某集團流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典流程再造與管理優(yōu)化案例分析示范 第四講執(zhí)行與決策團隊的能力結(jié)構(gòu)模型 1、新領(lǐng)導(dǎo)力商數(shù)模型與應(yīng)用 2、企業(yè)核心團隊新領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)構(gòu)模型 3、企業(yè)核心團隊的決策能力評估與診斷分析 4、企業(yè)核心團隊的執(zhí)行能力評估與診斷分析 5、如何塑造團隊領(lǐng)導(dǎo)力 分享:企業(yè)流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好流程再造與管理優(yōu)化? 第五講企業(yè)全息流程圖的繪制方法 1、制定科學(xué)有效的全息流程的指導(dǎo)原則 2、初步確定組織全息流程 3、確定全息流程范圍和參與部門 4、繪制全息流程再造與管理優(yōu)化圖 分享:流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)四部曲! 分享:流程再造與管理優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)流程再造與管理優(yōu)化六技巧! 分析:某藥業(yè)集團所面臨的流程再造與管理優(yōu)化難題! 第六講企業(yè)現(xiàn)有流程的診斷 1、現(xiàn)有流程問題分析 2、全息流程試行 3、全息流程改造 4、最終確定全息流程方案 分析:領(lǐng)導(dǎo)者流程再造與管理優(yōu)化做什么? 分析:流程再造與管理優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要? 分析:流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要? 第七講企業(yè)全息流程的再造與推動 1、全息流程再造的難點 2、全息流程再造的設(shè)計 3、全息流程再造的推動 4、如何規(guī)避流程再造與管理優(yōu)化的失誤 流程再造與管理優(yōu)化培訓(xùn)總結(jié)
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