譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    譚小芳:經(jīng)銷商生意回顧與計劃培訓(xùn)
    2016-01-20 47466
    對象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    一、對經(jīng)銷商團(tuán)隊:     1、系統(tǒng)的回顧經(jīng)銷商經(jīng)營狀況,全面認(rèn)識自身     2、給經(jīng)銷商生意改善提供方向指導(dǎo) 二、對業(yè)務(wù)人員:構(gòu)建經(jīng)銷商
    內(nèi)容
    經(jīng)銷商生意回顧與計劃培訓(xùn) 講師:譚小芳 經(jīng)銷商生意回顧與計劃培訓(xùn)課程有哪些? 經(jīng)銷商生意回顧與計劃培訓(xùn)講師有哪些? 經(jīng)銷商生意回顧與計劃培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 經(jīng)銷商生意回顧與計劃培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的經(jīng)銷商生意回顧與計劃培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名經(jīng)銷商生意回顧與計劃培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《經(jīng)銷商生意回顧與計劃培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述經(jīng)銷商生意回顧與計劃的操作精髓 案例指導(dǎo):分析經(jīng)銷商生意回顧與計劃內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練:掌握經(jīng)銷商生意回顧與計劃的技能提升方法 行動建議:經(jīng)銷商生意回顧與計劃培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆經(jīng)銷商生意回顧與計劃潛力的行動方案 培訓(xùn)背景: 一、對經(jīng)銷商團(tuán)隊: 1、系統(tǒng)的回顧經(jīng)銷商經(jīng)營狀況,全面認(rèn)識自身 2、給經(jīng)銷商生意改善提供方向指導(dǎo) 二、對業(yè)務(wù)人員:構(gòu)建經(jīng)銷商管理的整體思路,提升幫助經(jīng)銷商提升業(yè)績的能力 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《經(jīng)銷商生意回顧與計劃培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第一部分:經(jīng)銷商生意回顧 一、經(jīng)營結(jié)果的回顧分析 1.銷量目標(biāo)達(dá)成情況回顧分析 2.營銷費(fèi)用及銷售費(fèi)用投入回顧分析 3.經(jīng)銷商往來賬務(wù)管理回顧分析 二、經(jīng)營過程的回顧分析 1.經(jīng)銷商經(jīng)營的SKU市場表現(xiàn)回顧分析 2.經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與維護(hù)回顧分析 3.經(jīng)銷商庫存管理回顧分析 4.經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)配送效率回顧分析 5.經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)終端管理回顧分析 6.經(jīng)銷商合作過程中資源投入變化回顧分析 7.經(jīng)銷商在市場秩序維護(hù)上的表現(xiàn)回顧分析 8.經(jīng)銷商對公司市場策略的貫徹執(zhí)行情況回顧分析 9.經(jīng)銷商對公司促銷政策的執(zhí)行效果回顧分析 10.經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員管理狀況回顧分析 11.經(jīng)銷商應(yīng)對競爭的有效性分析 12.最后,關(guān)注本年度市場環(huán)境的變化 分析:經(jīng)銷商生意回顧與計劃培訓(xùn)案例! 解析:經(jīng)銷商生意回顧與計劃內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:經(jīng)銷商生意回顧與計劃課程案例分析! 第二部分:經(jīng)銷商生意計劃 一、探尋經(jīng)銷商市場增量的機(jī)會 1.產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 2.網(wǎng)點(diǎn)覆蓋 3.二批結(jié)構(gòu)調(diào)整 4.渠道創(chuàng)新 5.終端展示 6.價格體系 7.促銷 8.應(yīng)對競爭措施等 二、制定經(jīng)銷商年度發(fā)展策略規(guī)劃 1.目標(biāo)銷量分解 2.費(fèi)用規(guī)劃 3.SKU調(diào)整 4.分銷商/現(xiàn)代渠道客戶調(diào)整 5.終端管理 6.促銷推廣 7.庫存與配送提升 8.業(yè)務(wù)人員管理提升 9.競爭應(yīng)對的準(zhǔn)備 三、目標(biāo)進(jìn)行多角度分解 四、尋找目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑 五、細(xì)化實(shí)現(xiàn)途徑,制定執(zhí)行方案 六、制定營銷保障體系 1.業(yè)務(wù)人員的職責(zé)分工 2.業(yè)務(wù)人員過程管理 3.業(yè)務(wù)員管理制度及表單工具 4.業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)體系 5.業(yè)務(wù)人員薪酬激勵制度 經(jīng)銷商生意回顧與計劃培訓(xùn)總結(jié)
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