譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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    譚小芳:突發事件中的媒體應對培訓 
    2016-01-20 48568
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    了解研發項目經理的定位、職責、素質模型 掌握研發項目目標制定的方法和模板 掌握搞定項目需求的方法并做好需求的變更控制  
    內容
    突發事件中的媒體應對培訓 講師:譚小芳 突發事件中的媒體應對培訓課程有哪些? 突發事件中的媒體應對培訓講師有哪些? 突發事件中的媒體應對培訓內訓師哪位最權威? 突發事件中的媒體應對培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的突發事件中的媒體應對培訓師是哪位? 歡迎進入著名突發事件中的媒體應對培訓專家譚小芳老師課程《突發事件中的媒體應對培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述突發事件中的媒體應對的操作精髓 案例指導:分析突發事件中的媒體應對內訓的經典個案 案例訓練:掌握突發事件中的媒體應對的技能提升方法 行動建議:突發事件中的媒體應對培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆突發事件中的媒體應對潛力的行動方案 培訓背景: 了解研發項目經理的定位、職責、素質模型 掌握研發項目目標制定的方法和模板 掌握搞定項目需求的方法并做好需求的變更控制 培訓大綱: 譚小芳老師的《突發事件中的媒體應對培訓》課程主內容概括 一、突發事件應對中媒體的重要性 1、何謂企業突發事件 2、應對時的錯誤將會付出慘重代價 3、對媒體說的每一句話都有可能成為訴訟詞 4、一個記者的背后有成千上萬的讀者 5、僅僅“守法了”不足以應對媒體 6、媒體策略是企業高層的管理戰略 7、戰略性媒體關系的建立 (1)給記者分類,培養核心記者圈 (2)保持日常信息供給 (3)讓記者成為行業專家 (4)及時反饋 (5)做好媒體上層工作 分析:突發事件中的媒體應對培訓案例! 解析:突發事件中的媒體應對內訓案例! 案例:突發事件中的媒體應對課程案例分析! 二、媒體應對的基礎知識 1、掌握基礎的應對方法 2、何謂媒體 3、媒體的多重屬性 4、媒體的采訪活動 5、確定宣傳負責人 6、無故拒絕財富,將會產生不良影響 7、經理與宣傳負責人二人三腳 8、確認采訪要求 9、辨別小道記者的方法 10、受訪的前期準備 11、采訪開始前需要核查的事項 12、采訪進行中的注意事項 討論:突發事件中的媒體應對經典案例討論! 分組:突發事件中的媒體應對培訓案例學習指南 分析:突發事件中的媒體應對學習中的八大陷阱! 三 應對突發事件的岔路 一、重治輕防的片面危機觀 1.禍起蕭墻 2.防范勝于救災 二、把控制理解為隱瞞和封鎖信息 1.公眾的災難知情權 2.謠言止于智者 三、決策武斷或優柔寡斷 1.松花江污染事件反思 2.法國巴黎騷亂探微 ☆一樁被掩蓋了的火箭發射臺事故 互動:突發事件中的媒體應對培訓案例評估 分享:某集團突發事件中的媒體應對培訓案例 分享:哈佛經典突發事件中的媒體應對案例分析示范 四、應對突發事件心理障礙面面觀 1.麻痹心理 ☆安徽池州“6·26”事件的瀆職責任 2.鴕鳥心理 ☆大難臨頭如何逃生 3.恐懼心理 ☆災難心理危機干預 4.盲從心理 ☆怎樣理智地面對災難 5.僥幸心理 ☆“卡特里娜”颶風襲美的教訓 6.自大心理 ☆聰明反被聰明誤 分享:企業突發事件中的媒體應對培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的突發事件中的媒體應對培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好突發事件中的媒體應對? 五 提升應對突發事件的能力 一、打鐵先要自身硬--加強學習 1.減災教育社會化 2.市長應急管理專題培訓 3.突發事件情景模擬演練 二、絕知此事要躬行--自覺體驗 1.歷史經驗值得注意 2.應急機制正在轉型 ☆珠三角地區灰霾天氣同政府治理的相關性 三、戰斗正未有窮期--迎接挑戰 1.群體性事件新動向 ☆波美水閘事件得與失 2.把握基本原則,構建長效機制 突發事件中的媒體應對培訓總結
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