国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
44
鮮花排名
0
鮮花數量
譚小芳:商務談判培訓
2016-01-20 49157
對象
企業中高層管理者
目的
陳述審度談判情勢六變量 
內容
商務談判培訓 講師:譚小芳 商務談判培訓課程有哪些? 商務談判培訓講師有哪些? 商務談判培訓內訓師哪位最權威? 商務談判培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的商務談判培訓師是哪位? 歡迎進入著名商務談判培訓專家譚小芳老師課程《商務談判培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述商務談判的操作精髓 案例指導:分析商務談判內訓的經典個案 案例訓練:掌握商務談判的技能提升方法 行動建議:商務談判培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆商務談判潛力的行動方案 培訓背景: 陳述審度談判情勢六變量 描述制造談判條件的戰術 分析談判結構的五大肌理 描述談判戰術的魚骨圖 培訓大綱: 譚小芳老師的《商務談判培訓》課程主內容概括 一、判斷談判前的情勢 1、談判的光譜分析 (1)談判的三個階段:純討價還價、解決問題、落實細節。 三個階段剛好構成一個光譜。 (2)如何把眼前的談判,從光譜左邊拉到右邊? (3)如何故意升高沖突,為談判加溫? 2、選擇談,還是不談? (1)孫子兵法如何幫助我們決定攻守之道? (2)談與不談,有六組變量可以幫助我們做謀略設計。這六組變量是什么? (3)進到矩陣之后,如何根據外部變化,調整我方策略? 分析:商務談判培訓案例! 解析:商務談判內訓案例! 案例:商務談判課程案例分析! 二、談判桌上的說服 1、談判發生的第三個條件,是要吸引對方上桌。如何吸引對方? (1)如何以圖像化的信息,吸引對方上桌? (2)如何給他一個小利? (3)天主教過去的「七罪宗」,跟說服有什么關系? 2、談判桌上的說服 (1)說服對方的基本技巧 (2)人為什么會被說服?一個心理學的分析。 (3)愛屋及烏的「平衡理論」又是什么? 討論:商務談判經典案例討論! 分組:商務談判培訓案例學習指南 分析:商務談判學習中的八大陷阱! 三、高效溝通談判六步曲 (一)、談判策劃 (二)、談判準備 (三)、談判開局 (四)、談判磋商 (五)、談判促成 (六)、實施檢查 互動:商務談判培訓案例評估 分享:某集團商務談判培訓案例 分享:哈佛經典商務談判案例分析示范 四、談判實用十大策略及選擇 (一)、資源整合策略 (二)、同一戰線策略 (三)、攻心為上策略 (四)、巧妙訴苦策略 (五)、限時談判策略 (六)、丟車保帥策略 (七)、上級權利策略 (八)、ABC法則配合策略 (九)、黑白臉配合策略 (十)、威逼利誘策略 商務談判培訓總結
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      亚洲综合一二区| 日韩欧美色综合| 欧美一区二区二区| 丝袜美腿一区二区三区| 欧美性大战久久久| 亚洲一区二区四区蜜桃| 91福利在线导航| 亚洲一区中文日韩| 欧美在线观看视频一区二区| 亚洲青青青在线视频| 色综合一区二区| 亚洲成人动漫在线免费观看| 91精品国产一区二区人妖| 视频一区视频二区中文字幕| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 亚洲成人综合在线| 91精品视频网| 国产美女娇喘av呻吟久久| 国产色爱av资源综合区| 91亚洲精华国产精华精华液| 亚洲精品你懂的| 欧美区视频在线观看| 蜜乳av一区二区三区| 精品成人a区在线观看| 国产福利电影一区二区三区| 亚洲欧美综合网| 欧美色视频一区| 久久99热这里只有精品| 欧美激情一区三区| 精品视频一区三区九区| 精品一区二区三区免费观看| 中文字幕中文字幕在线一区 | 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 日韩综合在线视频| 日韩欧美国产电影| 成人av集中营| 天天综合天天综合色| 久久久影视传媒| 色婷婷久久久久swag精品| 日韩中文字幕不卡| 久久久国产精品不卡| 色哟哟一区二区在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区红| 久久精品一区四区| 欧美高清视频www夜色资源网| 国产在线精品免费av| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 日韩欧美综合一区| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 美女精品自拍一二三四| 中文字幕在线免费不卡| 欧美裸体一区二区三区| 成人免费毛片片v| 日本sm残虐另类| 玉米视频成人免费看| 2020国产精品自拍| 欧美三级在线看| 91在线精品一区二区三区| 麻豆成人综合网| 亚洲成在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 欧美一级爆毛片| 欧美在线观看视频一区二区| www.66久久| 日韩一区二区麻豆国产| 日韩成人免费在线| 精品一区二区在线观看| 欧美在线影院一区二区| 精品国产91久久久久久久妲己| 久久综合中文字幕| 在线免费观看视频一区| 亚洲国产精品v| 欧美精品亚洲二区| 99久久国产综合精品女不卡| 国产一区二区伦理| 蜜臀av一级做a爰片久久| 亚洲国产中文字幕| 一区二区三区欧美日| 自拍偷拍亚洲激情| 国产午夜精品理论片a级大结局| 男人的j进女人的j一区| 欧美一级在线免费| 波多野结衣中文字幕一区| 天天免费综合色| 国产亚洲成av人在线观看导航 | 国产资源精品在线观看| 国产精品高清亚洲| 日韩一区二区不卡| 成人va在线观看| 美女视频一区二区三区| 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 奇米影视7777精品一区二区| 国产精品天天看| 欧美电视剧在线观看完整版| 91传媒视频在线播放| 国产成人精品在线看| 日本中文在线一区| 亚洲卡通欧美制服中文| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 在线不卡的av| 一本在线高清不卡dvd| 国产乱一区二区| 石原莉奈在线亚洲二区| 亚洲男女一区二区三区| 久久久精品一品道一区| 欧美日韩精品福利| 91免费视频大全| 国产a视频精品免费观看| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 亚洲精选视频在线| 国产精品三级在线观看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 不卡电影免费在线播放一区| 粉嫩一区二区三区在线看| 久久99久久99精品免视看婷婷| 一区二区欧美精品| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美韩国日本不卡| 久久久精品tv| 久久久综合精品| 国产日韩欧美精品一区| 久久久久久综合| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲最新在线观看| 亚洲天堂2014| 2020国产成人综合网| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 欧洲精品一区二区| 色综合久久久久久久久久久| 精品美女一区二区| 成人免费看黄yyy456| 欧美精品xxxxbbbb| 欧美人xxxx| 精品中文字幕一区二区| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 久久久久亚洲蜜桃| 久久夜色精品一区| 国产日产精品1区| 欧美精品一区二区久久久| 日韩亚洲欧美在线| 久久久久国产精品免费免费搜索| 国产亚洲精品7777| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 中国色在线观看另类| 综合婷婷亚洲小说| 久久久综合激的五月天| 久久免费的精品国产v∧| 玉米视频成人免费看| 日本一区免费视频| 日韩国产一二三区| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 亚洲婷婷在线视频| 欧美国产97人人爽人人喊| 国产精品色在线| 亚洲黄色尤物视频| 蜜桃视频一区二区| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 日本成人超碰在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 99久久伊人久久99| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 在线播放中文一区| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲人成伊人成综合网小说| 天天综合天天做天天综合| 亚洲一区二区三区精品在线| 中文字幕在线一区二区三区| 91一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产精品1区2区3区在线观看| 亚洲午夜精品在线| 在线电影国产精品| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 久久久另类综合| 亚洲成人免费视频| 国产盗摄女厕一区二区三区| 色欧美日韩亚洲| 精品国产欧美一区二区| 亚洲第一主播视频| 国产精品一区二区不卡| 欧美人与禽zozo性伦| 亚洲国产成人自拍| 久久超碰97人人做人人爱| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 久久久久高清精品| 日本美女一区二区| 国产欧美一区二区三区网站| 国产91精品免费| 日韩欧美一区在线观看| 石原莉奈在线亚洲三区| 日韩一区二区三区免费看| 日韩一区和二区| 喷水一区二区三区| 日韩欧美一区二区免费| 青青草国产精品亚洲专区无| 日韩一区二区三区精品视频| 日韩在线卡一卡二| 精品日本一线二线三线不卡| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 国产欧美一区在线|