如何塑造與提升職業競爭力培訓
講師：譚小芳
如何塑造與提升職業競爭力課程有哪些？
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國內最知名的如何塑造與提升職業競爭力培訓？
歡迎進入著名如何塑造與提升職業競爭力專家譚小芳老師課程《如何塑造與提升職業競爭力培訓》！
培訓時間：1-2天
培訓地點：客戶自定
課程推薦：
主要特點：詳細闡述如何塑造與提升職業競爭力
精髓案例指導：分析如何塑造與提升職業競爭力
案例訓練：掌握如何塑造與提升職業競爭力
行動建議：如何塑造與提升職業競爭力習
提升建議：引爆如何塑造與提升職業競爭力方案
培訓對象：
黨政機關、事業單位領導干部、黨員；
有志于從事企業經營管理的各類人士；
企業董事長、總裁、總經理、總監等高層管理人員。
電話：13733187876
官網：www.tanxiaofang.com
培訓背景：
課程收益
明確個人在團隊中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力，從雇傭軍變成志愿軍；明確個人工作目標與成長目標，承擔壓力、困難和阻礙是名合格職業者的必修課；建立創業心態、建立積極心態、建立游戲心態。把自己當公司，塑造個的價值品牌。
培訓大綱：
譚小芳老師的《營銷精英職業心態與營銷技能提升培訓》課程內容如下：
第一講：認知職場品牌
大綱：1、什么叫職業化
2、職業化對我們的幫助是是什么
3、痛苦的工作VS快樂的工作
4、職業化金字塔的構建
5、如何讓雇傭軍變成志愿軍
6、小心！不要被你的公司圈養
7、如何避免成為職場植物人
目的：1、認知職業化對職業者的重要性
2、認知職業化意識、建立職業化意識
3、打造個人品牌及口碑，改變原有對工作的定義
4、了解工作的真正本質，讓自己快樂的做必須做的事
分析：如何塑造與提升職業競爭力培訓案例！
解析：如何塑造與提升職業競爭力內訓案例!
案例：如何塑造與提升職業競爭力課程案例分析！
第二講：建立《觀念》品牌
大綱：1、避免成為職場植物人三部曲
2、避免被公司圈養四大鑰匙
3、找到自身工作“心錨”的三要素
4、明確職業方向，成為職場主人公
目的：1、找到自身工作的價值——提升工作成就感
2、找到工作中更多的原動力——提高工作激情
3、找到工作遠景——保持工作持久度
討論：如何塑造與提升職業競爭力經典案例討論!
分組：如何塑造與提升職業競爭力培訓案例學習指南
分析：如何塑造與提升職業競爭力學習中的八大陷阱！
第三講：建立《態度》品牌
大綱：1、品牌心態VS就業心態
2、如果建立創業心態
3、滿足感＋成就感＝創業心態
4、積極心態VS消極心態
5、什么是積極心態
6、如何建立積極心態
7、什么是游戲心態
8、游戲心態帶給你什么
目的：1、培養工作中的主人翁精神
2、塑造自身個人品牌及良好口碑
3、建立陽光心態，培養把壞事情便成好事情的能力
4、打造絕望變希望的能力
5、創造在巨大壓力下尋找樂趣的能力
互動：如何塑造與提升職業競爭力培訓案例評估
分享：某集團如何塑造與提升職業競爭力培訓案例
分享：哈佛經典如何塑造與提升職業競爭力案例分析示范
第四講：建立《行為》品牌
大綱：1、什么是執行
2、任務VS結果
3、不結果的困惑
4、執行的入口：外包思維
5、猴子管理法
6、、執行四步曲
7、四十八字真經
分享：企業如何塑造與提升職業競爭力培訓三步走！
案例：聯想(中國)公司的如何塑造與提升職業競爭力培訓案例
討論：明天的道路——企業如何做好如何塑造與提升職業競爭力？
第五講：建立《愿景》品牌
大綱：1、樹立人生奮斗目標的重要性
2、制定人生目標的五原則
3、人生奮斗成長之路：
4、一個歌手的故事：
5、從掃廁所到全球CEO：
6、成功需要夢想
7、夢想需要奮斗
8、奮斗需要舞臺
分享：如何塑造與提升職業競爭力培訓四部曲！
分享：如何塑造與提升職業競爭力內訓五步驟！
分享：企業如何塑造與提升職業競爭力六技巧！
分析：某藥業集團所面臨的如何塑造與提升職業競爭力難題！
如何塑造與提升職業競爭力培訓總結
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