營銷人員任職資格標準與測評培訓 講師：譚小芳 營銷人員任職資格標準與測評課程有哪些？ 營銷人員任職資格標準與測評培訓講師有哪些？ 營銷人員任職資格標準與測評內訓師哪位最權威？ 營銷人員任職資格標準與測評方面的培訓講師哪里找？ 營銷人員任職資格標準與測評培訓師是哪位？ 歡迎進入著名營銷人員任職資格標準與測評培訓專家譚小芳老師的經典課程《營銷人員任職資格標準與測評培訓》！ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象： 1.營銷總監、銷售部經理、辦事處經理、市場部經理; 2.售前工程師、客戶經理、渠道經理、人力資源部經理、總監等! 培訓收益： 1、通過《營銷人員任職資格標準與測評培訓》，掌握營銷骨干加速成長的有效機制; 2、通過《營銷人員任職資格標準與測評培訓》，掌握基于任職資格的激勵體系設計方法; 3、通過《營銷人員任職資格標準與測評培訓》，提高企業培訓效率和效果，提高員工和企業的績效水平; 4、通過《營銷人員任職資格標準與測評培訓》，獲得一整套培訓發展體系建立的思路和實操的方法、工具； 5、通過《營銷人員任職資格標準與測評培訓》，掌握如何建立營銷人員的任職資格標準的方法和測評方法。 培訓背景： 企業在營銷人才培養工作中，沒有一個優秀營銷人員的客觀的衡量標準 ? 企業沒有建立體系化的人才測評機制，在晉升、薪酬等管理工作中存在不公平？ 營銷人才培養多以“教育”為主，缺少學員的參與和自主學習的動力！ 課程大綱： 一、 營銷職位的角色分析與職位族設計 1、 營銷職位的分類 2、 營銷職位的職位族設計 3、 營銷職位的角色分析 4、 營銷職位的職業發展通道設計 二、 客戶經理的專業能力 1、 客戶經理的專業能力標準模型 2、 專業能力一：區域市場策劃 3、 專業能力二：客戶關系建立 4、 專業能力三：銷售項目運作 5、 客戶經理的專業能力測評工具 三、 渠道經理的專業能力 1、 渠道經理的專業能力標準模型 2、 專業能力一：渠道信息收集 3、 專業能力三：渠道策略 4、 專業能力四：渠道開發 5、 專業能力五：渠道管理 6、 渠道經理的專業能力測評工具 四、 產品經理的專業能力 1、 產品經理的專業能力標準模型 2、 專業能力一：市場調研 3、 專業能力二：產品市場策劃 4、 專業能力三：技術方案設計 5、 專業能力四：品牌推廣 6、 產品經理的專業能力測評工具 五、 營銷人員的素質能力 1、 營銷人員的素質模型 2、 客戶經理的素質能力標準 3、 渠道經理的素質能力標準 4、 產品經理的素質能力標準 5、 素質能力的測評工具 六、 營銷人員加速成長機制 1、 營銷人員的職業發展管理與激勵 2、 營銷人員的成長規律 3、 營銷人員培養的資源庫建設 4、 營銷人員的加速成長機制 案例分析：華為公司產品經理任職資格標準 七、營銷人員任職資格標準與測評培訓總結