国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
44
鮮花排名
0
鮮花數量
譚小芳:現代企業管理哲學培訓
2016-01-20 45647
對象
企業中高層管理者、基層員工、普通人員。
目的
譚小芳老師的《現代企業管理哲學培訓》課程哲學和企業經營管理是一般科學和  具體科學的關系,哲學為企業經營管理提供科學的世界觀和方法論;企業經
內容
現代企業管理哲學培訓 培訓講師:譚小芳 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者、基層員工、普通人員。 培訓收益: 譚小芳老師的《現代企業管理哲學培訓》課程哲學和企業經營管理是一般科學和 具體科學的關系,哲學為企業經營管理提供科學的世界觀和方法論;企業經營管 理是哲學的基礎,又離不開哲學的指導。哲學和企業經營管理的關系在企業中直 接表現為企業家的哲學素養與企業經營管理水平的關系等內容。 培訓大綱: 一、哲學素養是企業家綜合素質之魂 1、企業家哲學素養與企業經營管理 2、中國企業家哲學素養與企業管理現狀掃描 3、提高企業家哲學素養的路徑選擇 4、企業家與名牌企業 二、中西管理哲學溯源 1、中國管理哲學的歷史演變 2、西方管理哲學的歷史演變 3、中西管理哲學比較 4、 企業管理哲學是管理哲學的分支 三、 企業的基本問題與企業家的唯實進取 1、企業及企業的基本問題 2、企業家的唯實求實精神和工作作風 3、企業家的銳意進取與企業發展 四、現代企業系統管理 1、現代企業是一個復雜的系統 2、現代企業經營管理的系統工程 3、 實施現代企業系統管理 五、矛盾分析與企業和諧管理 1、矛盾與企業矛盾系統 2、企業家要善于分析和研究企業中的矛盾 3、企業內部矛盾與和諧管理原則 4、搭建企業發展的外部平臺 六、主體意識與團隊協作 1、員工主體意識的理論依據 2、強化人才意識,留住核心人才 3、塑造協作團隊,引領企業騰飛 七、 企業文化與企業發展 1、企業文化 2、企業文化的功能 3、以人為本打造優秀企業文化 八、 注重量化管理提升企業品質 1、現代企業質與量的分析與綜合 2、現代企業管理中的質、量、度把握 3、現代企業發展中的量變與質變 4、注重量化管理,提升企業品質 九、 易變思維與企業動態管理 1、企業是一個變動不居的動態系統 2、企業變化和企業動態管理 3、企業動態管理的實施 十、 形象塑造與企業品牌戰略 1、企業經營管理的內容和形式 2、打造企業的內在優秀品質 3、塑造企業的外部良好形象 十一、危機管理與企業趨利避害 1、現實性和可能性關系與企業危機管理 2、關注可能,預見危機 3、立足現實,遏止危機 4、著眼未來,趨利避害 十二、 加強企業診斷 治療企業痼疾 1、企業發展中的因果制約 2、企業成敗的因果之道 3、運用因果之道,治療企業痼疾 十三、超越意識與企業創新 1、發展的實質是揚棄,揚棄的核心是創新 2、企業生命過程中的發展和創新 3、強化超越意識,促進企業創新,提升企業競爭力
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      91精品国产丝袜白色高跟鞋| 免费高清在线视频一区·| 久久久蜜臀国产一区二区| 国产精品福利一区二区| 视频在线观看91| 国产成人综合自拍| 欧美久久久影院| 国产嫩草影院久久久久| 美女视频一区在线观看| 一道本成人在线| 久久蜜桃av一区二区天堂| 亚洲成人av在线电影| 国产99一区视频免费| 日韩一区二区在线看片| 亚洲综合视频在线| 成人在线综合网| 久久综合丝袜日本网| 青青草国产精品亚洲专区无| 91麻豆高清视频| 久久久99精品免费观看| 日本午夜精品一区二区三区电影| 色久优优欧美色久优优| 国产精品五月天| 国产成人免费视频网站 | 久久影院午夜论| 午夜电影网亚洲视频| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 国产精品久久精品日日| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 欧美精品一区二区三区在线| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 亚洲一区二区三区美女| 色狠狠av一区二区三区| 1024成人网| 不卡视频一二三| 18成人在线观看| 在线影院国内精品| 亚洲午夜免费福利视频| 欧美日韩免费电影| 日韩精品成人一区二区在线| 日韩欧美成人一区| 国产麻豆成人精品| 中文字幕巨乱亚洲| 91首页免费视频| 亚洲一区二区偷拍精品| 欧美精品一二三| 久久国产尿小便嘘嘘| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 91在线精品一区二区三区| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 91毛片在线观看| 亚洲成人先锋电影| 精品女同一区二区| 成人午夜伦理影院| 亚洲免费观看高清完整版在线| 欧美日韩久久久| 经典一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 成人黄色在线视频| 亚洲欧美另类小说视频| 欧美午夜精品免费| 久久66热偷产精品| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 91小宝寻花一区二区三区| 亚洲高清在线视频| 精品国产91久久久久久久妲己| 韩国女主播一区| 亚洲黄色小视频| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 久久一区二区三区国产精品| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 日韩毛片一二三区| 欧美日韩大陆在线| 国产91精品免费| 亚洲午夜电影网| 国产午夜精品久久久久久久| 欧美无人高清视频在线观看| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲精选一二三| 久久亚洲综合av| 欧美日韩一级片网站| 粉嫩在线一区二区三区视频| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 欧美mv和日韩mv的网站| 欧美在线免费视屏| 成人高清在线视频| 精品亚洲porn| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 中日韩免费视频中文字幕| 91精品国模一区二区三区| 91丨porny丨最新| 国产乱码精品一品二品| 亚洲va韩国va欧美va精品| 国产精品福利影院| 免费精品视频在线| 亚洲精品日韩专区silk| 久久久久久**毛片大全| 4438x亚洲最大成人网| 色综合中文综合网| 色综合久久综合网欧美综合网| 精品综合久久久久久8888| 亚洲小说欧美激情另类| 国产精品丝袜一区| 久久亚洲综合色一区二区三区| 欧美人xxxx| 91激情五月电影| 91毛片在线观看| 不卡一区二区三区四区| 国产成人av一区二区三区在线| 久久av中文字幕片| 久久成人免费网| 奇米色一区二区| 秋霞电影网一区二区| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产精品免费视频观看| 国产精品嫩草99a| 国产精品天干天干在观线| 亚洲国产精华液网站w| 中文字幕免费一区| 国产精品乱子久久久久| 中文字幕av资源一区| 国产精品久久久久永久免费观看 | 亚洲欧美激情小说另类| 自拍偷拍国产精品| 99精品在线观看视频| www.欧美日韩| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | 欧美日韩三级一区| 5566中文字幕一区二区电影| 欧美日韩一区二区在线观看| 欧美日韩你懂得| 91精品国产91久久综合桃花| 欧美一区二区免费视频| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 日韩你懂的在线播放| 精品国产a毛片| 欧美高清在线精品一区| 中文字幕一区二区三区视频| 亚洲精品伦理在线| 日本视频一区二区三区| 精品一区在线看| a亚洲天堂av| 欧美在线观看视频一区二区 | 久久精品一区二区| 国产精品乱人伦| 亚洲最色的网站| 蜜桃精品视频在线| 懂色av一区二区在线播放| 色香蕉久久蜜桃| 日韩无一区二区| 国产精品久久久一本精品 | 精品影视av免费| 99久久婷婷国产综合精品| 色狠狠色噜噜噜综合网| 日韩三级视频在线看| 国产精品国产三级国产有无不卡| 亚洲成人av一区二区| 国产美女娇喘av呻吟久久| 91福利精品视频| 欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲视频在线一区观看| 欧洲精品在线观看| 日韩一区二区精品葵司在线| 国产精品另类一区| 日韩电影网1区2区| 99久久久精品| 日韩三级免费观看| 亚洲综合在线第一页| 国产做a爰片久久毛片 | 久久电影国产免费久久电影| 91在线精品一区二区| 日韩精品一区二区三区四区视频 | 精品日韩成人av| 一区二区三区日本| 丁香另类激情小说| 日韩欧美不卡在线观看视频| 亚洲精品免费在线观看| 成人自拍视频在线观看| 91精品在线一区二区| 国产精品久久久久天堂| 久久精品国产99| 欧美日韩成人一区二区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 精品一区二区三区免费视频| 欧美人与性动xxxx| 自拍偷拍国产精品| 成人夜色视频网站在线观看| 日韩精品一区在线| 日韩不卡一二三区| 欧美亚洲综合另类| 亚洲美女屁股眼交3| 成人sese在线| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 3d动漫精品啪啪| 日本午夜精品一区二区三区电影| 欧美视频精品在线| 亚洲一区av在线|