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    譚小芳:企業信仰管理培訓
    2016-01-20 45211
    對象
    企業總裁,高級主管,人力資源部主管。
    目的
    長壽型企業為什么能夠實現長壽?企業的基本生存規律現象為標本,從企業需要自己的信仰、企業信仰的四要素、卓越企業靠信仰、信仰彰顯精神力量四個部分
    內容
    企業信仰管理培訓 培訓講師:譚小芳 培訓時間:1天 培訓對象: 企業總裁,高級主管,人力資源部主管。 培訓收益: 1、了解信仰的基礎 2、掌握企業信仰的培訓 培訓背景: 長壽型企業為什么能夠實現長壽?企業的基本生存規律現象為標本,從企業需要自己的信仰、企業信仰的四要素、卓越企業靠信仰、信仰彰顯精神力量四個部分對企業文化的信仰化各層面進行全面的講述。 培訓課綱: 第一講、企業為何難以長壽? 1、關于企業壽命的研究 2、長壽組織的秘密 3、關于企業長壽的見解 4、信仰,企業別無他途的長壽之路 第二講、信仰是什么? 1、信仰的分類 2、企業信仰的基本體系 3、信仰的作用 4、企業信仰的力量之源 5、生存需要信仰 6、企業的信仰 7、信仰是這樣的 第三講、中國市場與企業的現狀是什么? 1、中國市場發展的階梯 2、中國市場的基本表現 3、企業狀況素描 4、企業中的怪現象 5、企業的基本特征與作風 6、企業運營的12大癌癥 7、現象與歸因 8、當前企業面臨的四大極限 9、當前企業面臨的十大困惑 10、企業運行狀況與基本問題 第四講、為什么有的企業長壽、短命? 1、企業永續的規律 2、堅定的信仰拯救一個公司 3、脆弱的信仰導致一個公司敗落 第五講、個人價值,完備的企業動力機制系統 1、利一責一命一體化,企業家難圓之夢 2、企業的動力機制解構 3、規避,企業別成為跛子 第六講、戰略與策略,信仰向何方 1、信仰的戰略要件與主軸 2、信仰建設的策略主軸與縱橫向策略概覽 3、信仰建設的9大戒律 第七講、運行才有威力 1、信仰應用的技術魔方 2、傳播,把主動訴求的管道探到人心 3、培訓,企業興衰系講壇 4、規制,人就是需要約束 5、激勵,情緒資源的閘閥 6、活動,信仰的熔爐 7、儀式,靈魂再造的模子 第八講、信仰生命力的保障 1、解析執行力 2、強勢執行力的前提 3、強執行力5因素 4、提高執行力的秘訣 第九講、張開信仰的翅膀 1、決定傳播力的是什么 2、媒體,讓你的思想插上翅膀 3、講壇,思想傳播的黃金陣地 4、口碑,看不見的裂變鏈 5、產品,扎根在社會底座上的天然工具 6、服務,流淌著的宣示
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