Excel高效人力資源管理培訓 培訓講師：譚小芳 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：人力資源員工以及需要掌握和提升EXCEL技巧的人士 培訓收益： 面向需要提高Excel應用水平的人力資源與行政管理人員，書中講解的典型案例也非常適合職場人士學習，以提升電腦辦公應用技能。 課程大綱： 第一部分　Excel基本操作基本和技巧、常見工具的使用方法及案例研究 Excel工作簿和工作表基本操作技能和技巧 高效輸入數據 高效編輯數據 高效核對數據 高效管理數據——條件格式 將數字顯示為需要的格式 公式和函數使用技巧和應用 快速制作匯總分析報表——數據透視表分析 用圖表說話——制作精美實用圖表 Excel 2007簡介及使用方法 第二部分　員工基本信息統計報表和圖表的制作及分析 年齡分布統計分析 文化程度分布統計分析 部門分布統計分析 制作新員工培訓計劃表 員工流進流出的統計分析 員工的人性化管理：生日（合同、試用期等）提前提醒 管理系統介紹：開發自己的人力資源管理系統 將格式相同的各分表快速統計到一張總表？ 查找重復項 人力編制方法——如何判斷預算是否合理?怎樣控制不超預算? 第三部分　薪酬管理 計算工齡的幾種實用方法和模型 計算個稅的幾種實用方法和模型 如何根據稅后工資反算稅前工資？ 設計考勤表之一：完整月份考勤表 設計考勤表之二：跨月考勤表 計算加班時間和加班費 制作考勤獎罰報表 快速制作工資條的幾種方法：函數和VBA程序 利用四分位圖對工資進行統計分析 快速制作工資的各種統計分析報表：個稅匯總表、社會保險匯總表、住房公積金匯總表等 系統介紹之一：如何實現員工的工資條群發？ 系統介紹之二：開發自己的工資管理系統 第四部分　日常管理 底薪傭金制下的薪酬計算及薪酬表的制作 銷售業績的統計分析：快速高效的方法 計劃與完成對比分析圖：哪些人超額完成，哪些人沒有完成指標？ 動態的計劃與完成對比分析圖：可以查看任意人數的比較圖 在人力資源結構分析上的應用 公司員工結構多緯度分析 離職員工分析和職業周期預測 在職員工結構三維圖形展示