譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    譚小芳:怎樣實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理
    2016-01-20 38520
    怎樣實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理




    企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)講師有哪些?


    企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威?


    企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理方面的培訓(xùn)講師哪里找?


    國內(nèi)最知名的企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)專家是哪位?


    歡迎進(jìn)入著名企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理專家譚小芳老師課程《進(jìn)行時(shí)間管理與效率控制培訓(xùn)》!


    中國時(shí)間網(wǎng)(https://www.shijianguanli.net/)
    電話:15003842692


    講師:譚小芳
    培訓(xùn)時(shí)間:1-2天
    培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
    培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理商


    課程推薦:


    主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理的操作精髓
    案例指導(dǎo):分析企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
    案例訓(xùn)練:掌握企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理的技能提升方法
    行動(dòng)建議:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
    提升建議:引爆企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理潛力的行動(dòng)方案


    培訓(xùn)背景:


    時(shí)間恰恰是構(gòu)成執(zhí)行力、目標(biāo)成效的一個(gè)重要因素,而我們則習(xí)慣性地將之忽視了——我們習(xí)慣性地陷入到煩瑣的事務(wù)中,而對(duì)時(shí)間的管理則成了一個(gè)從來沒有引起過關(guān)注的問題。真正的問題在于:時(shí)間是一個(gè)基本要素,如果這個(gè)基本要素得不到有效的管理,那么討論執(zhí)行力、目標(biāo)成效等就變得毫無意義。


    ——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)》課程!


    培訓(xùn)大綱:


    譚小芳老師的《企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下:


    第一講 方圓法則——一切按規(guī)則做事


    分析:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)案例!
    解析:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)案例!
    案例:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理課程案例分析!


    第一說 未雨綢繆的計(jì)劃控制 
    制定高可行性的計(jì)劃 
    設(shè)置計(jì)劃的關(guān)鍵控制點(diǎn) 
    3種有效的計(jì)劃工具 


    討論:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理經(jīng)典案例討論!
    分組:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
    分析:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱!


    第二說 無規(guī)則,不成方圓 
    一時(shí)只做一件事 
    做了就一定要做完 
    工作中要有說奏感 


    互動(dòng):企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)案例評(píng)估
    分享:某集團(tuán)企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)案例
    分享:哈佛經(jīng)典企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理案例分析示范


    第三說 用紀(jì)律保證工作的按時(shí)完成 
    培養(yǎng)員工的紀(jì)律性 
    消滅偶發(fā)的懈怠之心 
    沒做到時(shí)的“懲罰” 


    分享:企業(yè)企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)三步走!
    案例:聯(lián)想(中國)公司的企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)案例
    討論:明天的道路——企業(yè)如何做好企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理?


    第四說 好習(xí)慣利于時(shí)間的控制 
    保持良好的肢體語言 
    讓精力更集中 
    今日事,今日畢 


    分享:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)四部曲!
    分享:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)五步驟!
    分享:企業(yè)企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理六技巧!
    分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理難題!


    第五說 將隱藏的時(shí)間充入計(jì)劃 
    善用空檔時(shí)間 
    創(chuàng)造時(shí)間區(qū) 
    逆勢(shì)操作換來時(shí)間 


    分享:企業(yè)企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理七方案;
    分享:公司企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理八大軍規(guī)!
    分析:企業(yè)企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理十大黃金法則


    第二講 四象限法則——在正確的時(shí)間做正確的事
    第一說 分清工作的緊急、重要度 
    分清工作的輕重緩急 
    劃分優(yōu)先事項(xiàng)與滯后事項(xiàng) 
    給任務(wù)貼上“ABCDE” 標(biāo)簽 


    分析:領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理做什么?
    分析:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)哪些步驟很重要?
    分析:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要?


    第二說 設(shè)定不同等級(jí)的優(yōu)先權(quán) 
    3步建立工作優(yōu)先權(quán) 
    用5個(gè)問題設(shè)定優(yōu)先級(jí)別 
    設(shè)立個(gè)人優(yōu)先級(jí) 


    分析:企業(yè)如何貫徹企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理全過程?
    分析:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn),我們做對(duì)過什么?
    案例:海爾集團(tuán)企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理咨詢方案案例研究


    第三說 選擇工作處理的最佳時(shí)機(jī) 
    迅速落實(shí)優(yōu)先級(jí)較高的工作 
    順便完成舉手之勞的工作 
    選擇一種能產(chǎn)生效率的拖延 


    討論:企業(yè)企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理的八面金剛
    案例:一次失敗的企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)案例
    分組:如何打通企業(yè)企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理的任督二脈?


    第四說 “做正確的事”與“正確地做事” 
    看清正確的事 
    讓時(shí)間投資收益最大化 
    花時(shí)間思考正確做事的方法 


    案例:麥當(dāng)勞的企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理UP計(jì)劃
    分享:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)師一句話說清楚企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理
    企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理七宗“最”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。


    第五說 以結(jié)果為導(dǎo)向控制時(shí)間 
    分析目前的操作能力 
    實(shí)施高效的專案管理 
    一次到位工作法:嚴(yán)格按計(jì)劃落實(shí) 


    分享:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)的新金科玉律!
    企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理深度剖析:疑難問題與解決對(duì)策
    企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析


    第三講 精簡法則——優(yōu)化工作流程和細(xì)說
    第一說 事前預(yù)想最佳的做事流程 
    用SWOT分析法明確流程作業(yè)時(shí)間 
    掌控作業(yè)流程中的關(guān)鍵點(diǎn) 
    流程優(yōu)化也需要發(fā)揮創(chuàng)造力 


    分享:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)的三種武器
    企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
    企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)的知識(shí)、方法、工具與案例大全


    第二說 化繁為簡地優(yōu)化流程 
    去除流程中的冗余環(huán)說 
    合并可簡化的環(huán)說 
    為不合理的環(huán)說重新排序 


    企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)的葵花寶典
    企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理:技能案例訓(xùn)練手冊(cè)
    中外電影名作的企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理案例集


    第三說 推倒重來也是流程優(yōu)化 
    法診斷不當(dāng)環(huán)說 
    重新設(shè)計(jì)流程的3個(gè)步驟 
    讓新流程運(yùn)作更協(xié)調(diào) 


    分享:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理的24字方針
    分享:企業(yè)企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理的“三駕馬車”
    企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理講師百寶箱:相關(guān)成功案例精選


    第四說 讓工作環(huán)境更加簡潔有序 
    這樣布置辦公空間 
    整理和清理新舊文檔 
    善用6種整理小工具 


    企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理:勇敢者的游戲!
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    分享:企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理的3c標(biāo)準(zhǔn)與4d理論


    第五說 善用網(wǎng)絡(luò)提高工作效率 
    巧用電子郵件為辦公助力 
    用網(wǎng)絡(luò)簡化日程管理 
    最快速找到所需的資料 


    企業(yè)的目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理培訓(xùn)總結(jié)


    著名戰(zhàn)略管理專家譚小芳老師(官網(wǎng)https://www.shijianguanli.net/505.html)根據(jù)長期實(shí)踐與研發(fā),推出了戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)課程,歡迎各界采購(戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、講座、培訓(xùn)、公開課、戰(zhàn)略績效管理、戰(zhàn)略管理咨詢、營銷戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、中高層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)公司、戰(zhàn)略與管理、北京企業(yè)管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、戰(zhàn)略成本管理,歡迎聯(lián)系15003842692)

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