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    國內(nèi)領導力問題解決專家,管理學心理學雙科融合
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    蔣巍巍:蔣巍?。骸短嵘龥Q策力的7個途徑》課程大綱
    2016-01-20 48144
    對象
    中高層管理人員
    目的
    如何決策?如何馭人?如何建立團隊決策力結(jié)構(gòu),如何在不同環(huán)境和時機做出決策。 掌握團隊決策的各種方法和途徑。 如何避免決策失誤,如何減
    內(nèi)容

     

    《提升決策力的7個途徑》課程大綱

     

    課程概述:

    確定干還是不干,叫決;明確用什么方法和工具干,叫策。決策,就是選擇用什么樣工具和方法對未來作出的決定。決策是管理的心臟,是組織成長的命脈所在。在關鍵時刻,一個正確的決策能使團隊起死回生,而一個錯誤、不切實際的決策會使公司瀕于破產(chǎn)。大多數(shù)情況下,決策者需要具有一種遠見卓識的能力,而這種能力取決于決策者長期實踐經(jīng)驗積累和管理知識的貯備。隨著新經(jīng)濟時代的到來,決策者和決策者之間的競爭也越來越激烈,這就需要我們必需掌握一種科學快捷的決策方法,避免失誤,因此,提高經(jīng)理人的決策能力就是每個組織的當務之急。

    本課程最大的特點,就是從七個方面深度剖析影響決策的根源,深刻的認識決策力與組織生存發(fā)展之間的關系,詮釋決策過程中的三大誤區(qū)、五個盲點、提醒您如何避開決策陷阱,避免決策失誤,將我們的團隊領向成功、領向輝煌。

     

    課程時間:2天

    參加對象:中高層管理人員

    授課老師:《提升團隊決策力的51條法則》 《總裁變革智慧》書籍作者蔣巍巍

    課程內(nèi)容:

     

    一、 思維方式與決策維度

     管理者最基本的3種思維

     優(yōu)秀決策者應具的9大特質(zhì)

     導致決策失誤7個重要因素

     決策誤區(qū)與盲區(qū)的闖入

     案例討論:是什么在影響我做決策

     

    二、 各類決策的方法解析

     決策樹法的解析和應運

     博弈法的巧妙運用

     群策法

     頭腦風暴法

     SWOT分析法具體操作步驟

     案例分析:是進還是退?

     想要快速有效地做決策,需掌握7個步驟

     

    三、 科學決策的步驟與決策過程的控制

     決策的5個顯著特點:目標性、可行性、選擇性、過程性、動態(tài)性

     科學決策的7個步驟

     兵法中3個決策精髓在毛學中的運用

     團隊決策與個體決策的利與弊

     決策過程中的3個控制點

     決策之后的執(zhí)行7要點

     案例討論:錯誤的決策與對的執(zhí)行

     

    四、 如何排除決策干擾

     如何排除環(huán)境因素對決策的干擾

     如何排除組織因素對決策的干擾

     如何排除急難險峻問題的干擾

     如何排除情感因素的干擾

     如何排除經(jīng)驗因素的干擾

     如何排除價值觀因素的干擾

     案例討論:某企業(yè)罷工事件的推演

     

    五、 提升決策力的7途徑

     途徑一:對系統(tǒng)的思考力

     途徑二:對未來的判斷力

     途徑三:對變化的適應力

     途徑四:對模式的創(chuàng)造力

     途徑五:對資源的整合力

     途徑六:對誤解的承受力

     途徑七:對情緒的控制力

     

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