蔣巍巍《變革型領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)力的區(qū)別》 《變革型領(lǐng)導(dǎo)力》八步驟 第一步：樹立緊迫感，解凍-釋放-改變-行動(dòng) 第二步：組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)-組織-計(jì)劃-分工-領(lǐng)導(dǎo)-控制 第三步：設(shè)計(jì)愿景戰(zhàn)略，個(gè)性化-組織化
《變革型領(lǐng)導(dǎo)力》八步驟 第一步：樹立緊迫感，解凍-釋放-改變-行動(dòng) 第二步：組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)-組織-計(jì)劃-分工-領(lǐng)導(dǎo)-控制 第三步：設(shè)計(jì)愿景戰(zhàn)略，個(gè)性化-組織化-價(jià)值化 第四步：溝通變革愿景，通達(dá)-
《變革型領(lǐng)導(dǎo)力》八步驟 第一步：樹立緊迫感，解凍-釋放-改變-行動(dòng) 第二步：組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)-組織-計(jì)劃-分工-領(lǐng)導(dǎo)-控制 第三步：設(shè)計(jì)愿景戰(zhàn)略，個(gè)性化-組織化-價(jià)值化 第四步：溝通變革愿景，通達(dá)-
《變革型領(lǐng)導(dǎo)力》八步驟 第一步：樹立緊迫感，解凍-釋放-改變-行動(dòng) 第二步：組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)-組織-計(jì)劃-分工-領(lǐng)導(dǎo)-控制 第三步：設(shè)計(jì)愿景戰(zhàn)略，個(gè)性化-組織化-價(jià)值化 第四步：溝通變革愿景，通達(dá)-
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