有這樣一個小故事：李嘉誠先生問道“一個開車進加油站的人最想完成什么？”眾人回答“當然是加油了”，李嘉誠先生略顯失望，于是馬上有人補充到：“休息、喝水、上廁所”。李嘉誠說：“回答得還不夠準確，其實，一個開車進加油站的人，最想完成的是：-----“希望能早一點離開加油站”，盡快的朝著目的地繼續他的旅程，并不愿意在加油站耽誤過多的時間，每個人做事都會有具體的目的，但它們必須都屬于一個遠大目標”。

哈佛大學曾經做過一個關于職業規劃對人生影響的跟蹤調查。調查對象是一群智力、學歷、環境等各方面都差不多的都市職場人。調查結果發現，27%的人是沒有目標的，抱著走一步看一步的態度，根本談不上規劃；60%的人心中有一個說不太清晰的目標，只能算是一個想法，有較模糊的規劃，不夠科學和細致；10%的人有清晰的短期目標和比較籠統的規劃，但都顯示出信心十足的狀態；有3%的人有長期的、清晰的目標，不但有目標而且還有量化的目標分解和明確的規劃，并且對規劃的細則描述的頭頭是道，對超越目標的信心十足；

25年的跟蹤結果顯示，3%的人25年來都不曾更改過目標，他們朝著目標不懈努力，克服重重困難，也不斷的在優化著自己的規劃，留下可行的，丟棄不實際的，25年后他們幾乎都成為了社會各界的頂尖人士。10%的人，生活在社會的中上層，短期的目標不斷地被達成，生活狀態穩步上升。60%的人，幾乎都生活在社會的中下層，他們能夠安穩地工作與生活，但似乎都沒什么突出的成就。27%的人，幾乎都生活在社會的最底層，25年來生活過得很不如意，常常失業，靠社會救濟，并常常怨天尤人、對社會極為不滿。

每個人應該或多或少都會有目標，但是有清晰和不清晰之分，堅持和不堅持之分。目標對人生有著巨大的導向性作用，規劃對目標有一定的支撐作用，成功在一開始，僅僅就是一個“選擇”，而規劃就是這個“選擇”的理性分解，你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的成就。

目標的作用：

1、目標是指南針可以給我們的行為設定明確的方向，使我們充分了解每個行為的目的。

2、目標使我們知道什么是最重要的，什么是次要的，有助于我們合理安排時間。

3、目標可以促使我們活在當下，讓我們的工作和生命更加有意義，沒有目標的人生如同行尸走肉。

4、目標可以使我們完善自我管理，能清晰地評估自己每個行為的價值，正面檢討每個行為的效率。

5、目標能夠使我們珍惜寶貴的時間，把每一項工作變得更加有意義。

6、目標使我們隨時隨地衡量自己的工作能力和成果，從而產生持續的信心、熱情與行動力。

7、目標能使我們的精神達到巔峰狀態，從而擴大我們的影響力。

目標一定要量化，沒有量化的目標是沒有任何意義的，目標一定要明確，模糊的目標，就像打靶一樣，如果靶子都看不清楚，打中是偶然的，打不中是必然的。

其實，我們今天的生活狀態，不是由我們“今天”決定的，是由我們“昨天”工作目標的結果決定的。明天的生活狀態，也不是未來決定的，它是我們“今天”的工作狀態決定的。文/蔣巍巍