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人力資源資深實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
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2009年7月25日,陳方博士受邀為云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)新員工講授職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)課程。 來(lái)自云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)新招聘的近兩百名新員工仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于作為一個(gè)職業(yè)人應(yīng)該恪守的職業(yè)道德、應(yīng)該搞清楚職業(yè)的五個(gè)
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2009年7月24日,陳方博士受邀為北京華靳制藥公司講授管理者卓越執(zhí)行力培養(yǎng)培訓(xùn)課程。 來(lái)自北京華靳制藥公司的近二十名中高層管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)為什么需要執(zhí)行力,什么才叫做真正的執(zhí)行
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2009年7月21、22日,陳方博士受邀為中航油華南藍(lán)天公司講授卓越績(jī)效管理理念與實(shí)操技能培訓(xùn)課程。 來(lái)自中航油華南藍(lán)天公司的近五十名中高層管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理的本質(zhì),如何建
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2009年7月16、17日,陳方博士受邀為二灘水電公司講授第二期非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程。 來(lái)自二灘水電公司的近五十名管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)管理者為什么要重視人力資源管理的
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2009年7月12日,陳方博士受邀為中外運(yùn)湖北公司講授中高層管理者高效執(zhí)行力與關(guān)鍵管理技能提升培訓(xùn)課程。 來(lái)自中外運(yùn)湖北公司的近六十名管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)為什么需要執(zhí)行力,什么才叫做
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2009年7月9、10日,陳方博士受邀為甘肅電信萬(wàn)維公司講授卓越績(jī)效管理理念與實(shí)操技能培訓(xùn)課程。 來(lái)自甘肅電信萬(wàn)維公司的近百名管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理的本質(zhì),如何建立科學(xué)合理的企
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2009年7月7、8日,陳方博士受邀為吉林郵政省公司講授第二期卓越管理者職業(yè)化塑造與核心管理技能提升培訓(xùn)課程。 來(lái)自吉林郵政各地市郵政分公司的近百名中高層管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于職業(yè)與職業(yè)化內(nèi)涵
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2009年7月3、4日,陳方博士受邀為河北南宮縣供電公司講授電力企業(yè)變革中的管理者觀念創(chuàng)新培訓(xùn)課程。 來(lái)自河北南宮縣供電公司的近八十名管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)變革的緣由,變革的基礎(chǔ)和變革
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2009年6月23、24日,陳方博士受邀為吉林郵政省公司講授第一期卓越管理者職業(yè)化塑造與核心管理技能提升培訓(xùn)課程。 來(lái)自吉林郵政各地市郵政分公司的近百名中高層管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于職業(yè)與職業(yè)化
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2009年6月18、19日,陳方博士受邀為二灘水電公司講授第一期非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程。 來(lái)自二灘水電公司的近五十名管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)管理者為什么要重視人力資源管理的
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