王微,王微講師,王微聯(lián)系方式,王微培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    王微 2019年度中國200強(qiáng)講師
    著名危機(jī)管理專家
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    王微:江淮汽車集團(tuán)公司高管團(tuán)隊(duì)開啟“危機(jī)管理”專項(xiàng)研修
    2016-01-20 21119

    江淮汽車集團(tuán)公司高管<a target=

       為了解、構(gòu)建持續(xù)健康的企業(yè)運(yùn)作模式,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力和提升企業(yè)預(yù)測和應(yīng)對危機(jī)的管理水平,1212-13日,江汽集團(tuán)公司2013年第二期高管團(tuán)隊(duì)職場訓(xùn)練營研修班在JAC大學(xué)順利舉辦。集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總裁安進(jìn)等主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員、江汽股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)職能部室負(fù)責(zé)人、各子公司黨政主要負(fù)責(zé)人、股份事業(yè)部主要領(lǐng)導(dǎo)共45位成員參加了主題為“集團(tuán)盈利模式構(gòu)建與危機(jī)管理”的集中專項(xiàng)研修。

         清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教授、國內(nèi)著名連鎖經(jīng)營管理與資本運(yùn)營專家鐘彩民,知名危機(jī)管理實(shí)戰(zhàn)專家王微為研修班授課。圍繞盈利模式怎么做的主線,培訓(xùn)講師展開了對各種類別盈利模式的梳理。結(jié)合世界五百強(qiáng)不同性質(zhì)企業(yè)的大量案例,深刻剖析了輕資產(chǎn)、類金融、資源衍生、經(jīng)營衍生、低成本加渠道等各種企業(yè)盈利模式的特點(diǎn)。深刻的講解,使得參培學(xué)員領(lǐng)悟到了企業(yè)持續(xù)盈利的本質(zhì)內(nèi)涵,既“持續(xù)贏利”是企業(yè)為“客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化”的客觀結(jié)果,“實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化”是企業(yè)的主觀追求。

                  

    企業(yè)盈利是關(guān)乎企業(yè)生存與發(fā)展根本命題,企業(yè)盈利模式的構(gòu)建與創(chuàng)新決定了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。企業(yè)能夠創(chuàng)造哪些價(jià)值?企業(yè)能夠整合哪些關(guān)鍵資源?企業(yè)能否識(shí)別自身獨(dú)特的發(fā)力點(diǎn)?企業(yè)能夠爭取到的注入資本理由是什么?作為企業(yè)的核心競爭力,盈利模式解決的是做什么?服務(wù)誰?的根本問題。基于市場、顧客、產(chǎn)品的準(zhǔn)確定位,只有充分識(shí)別盈利模式途徑、架構(gòu)的關(guān)鍵制約因素,并設(shè)計(jì)出符合企業(yè)自身特點(diǎn)的盈利方式,才是參悟、解決企業(yè)生存與發(fā)展的本質(zhì)之道。     
     企業(yè)危機(jī)的實(shí)效性、可預(yù)警性與不可變更性特點(diǎn),決定了危機(jī)管理必須要樹立危機(jī)管理的意識(shí)、形成危機(jī)預(yù)防機(jī)制、成立危機(jī)處理專家組、強(qiáng)化處理危機(jī)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和公共關(guān)系的日常維護(hù)。針對品牌危機(jī)、產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)、事故危機(jī)、消費(fèi)者投訴等不同的危機(jī)特點(diǎn),企業(yè)要有應(yīng)對危機(jī)的詳細(xì)預(yù)案和實(shí)戰(zhàn)演練經(jīng)驗(yàn)。“3.15企業(yè)發(fā)展危機(jī)的大討論與再反思,使參培學(xué)員感觸頗深。現(xiàn)場研討,通過不同類別危機(jī)的識(shí)別,并采用組合應(yīng)對危機(jī)的策略,強(qiáng)化了全體學(xué)員的思維意識(shí)水平與能力提升。
             
    此次高管團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)研修將再次助力企業(yè)盈利模式構(gòu)建思考與危機(jī)管理能力提升。


            首圖為江淮汽車集團(tuán)董事長安進(jìn)向危機(jī)管理專家王微先生贈(zèng)送車模
     
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 麻豆视频一区二区三区| 亚洲天堂一区在线| 国产亚洲日韩一区二区三区| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 中文无码AV一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 在线视频一区二区三区| 无码一区二区三区视频| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 亚洲AV无码一区二区乱子伦| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产一区二区三区乱码| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 亚洲av综合av一区| 日本午夜精品一区二区三区电影| 久久精品免费一区二区| 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 久久4k岛国高清一区二区| 国产精品电影一区二区三区 | 一区二区三区人妻无码| 夜夜添无码试看一区二区三区| 亚洲A∨无码一区二区三区| 亚洲一区二区三区首页| 日韩一区二区视频| 国产一区高清视频| 国产成人一区二区三区在线| 国偷自产av一区二区三区| 无码一区二区三区老色鬼| 午夜爽爽性刺激一区二区视频| 无码人妻精品一区二区三区99性 | 国内国外日产一区二区| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产一区二区三区在线观看影院 | 日本欧洲视频一区| 精品国产AV无码一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区| 精品理论片一区二区三区| 韩国福利影视一区二区三区| 精品一区二区三区免费观看| 99久久无码一区人妻a黑| 亚洲色无码一区二区三区 |