客戶：寧夏隆基寧光儀表有限公司 地點：寧夏區 - 銀川 時間：2012/10/16 0:00:00 寧夏隆基寧光儀表有限公司始建于1968年（原國營寧光電工廠/國營四四三零廠），2006年由吳忠儀表寧光電表有限公司改制成立，是中國第一塊電子式電能表的誕生基地，是中國唯一一家生產電子表長達17年之久的國家級高新技術企業。多年來，隆基寧光始終專注于為客戶開發精確、可靠的智能儀表，多個產品項目在“九五”、“十五”期間被國家列為“火炬計劃”項目，已形成廣泛服務于電力、水務、熱力等行業領域的智能計量產品系列。 2010年，隆基寧光在國家電網集中招標商戰中，連續兩次共中得3.5億元兩百萬只電能表的大標，填補了西部企業在國家電網招標中的空白，以驕人成績躋身行業前三。如今，隆基寧光擁有員工一千余名，年生產智能電表近千萬臺，年銷售收入8億元，步入逐年翻番的爆炸式發展階段，業已成為推動行業發展的中堅力量、國家智能電網建設的重要服務商！ 背景介紹 企業負責人希望通過這次培訓，來提升一下三點： 1.企業員工提升演講能力和心理培訓技巧，能夠掌握評價培訓成果的方法，成為有價值、有實效的優質心理培訓講師。 2.能根據需求組織培訓，全方位運用相關的心理學知識，設計出心理學課程，將心理學知識應用于本行業的心理健康培訓工作。 3.掌握一定的心理輔導技巧，熟悉所在行業的心理問題及疏導策略，把握行業心理問題發展軌跡，并以良好的心理特質去影響。 課程現場 2012年10月16-17日，寧夏隆基寧光儀表有限公司《STT企業培訓師全面提升》在深圳拉開了序幕，來自于全國各地30多名寧夏隆基寧光儀表有限公司培訓師參加了廖衍明老師《STT企業培訓師全面提升》三天的進階封閉式訓練。培訓會上，氣氛出乎意料地熱烈，現實案例探討互動頻繁。最后一天下午17時30分，培訓活動圓滿結束。課后不少人由衷地表示，這樣的培訓活動非常有意義，不但課堂氣氛非常好，同時也學到了對管理方面非常有用的技能。 經過了兩天的培訓，學員們對廖衍明老師講授的“五行”訓練法，大為震撼，顛覆了他們以往的觀念，問題分析讓他們能一針見血的發現培訓存在的問題，不用再擔心培訓過程，原來培訓效果可預見也有能力設計，輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力，能夠塑造自己的人生的高低起伏，讓所有學員的心情隨之波動！將內容設計與演繹得更加實效生動，有效牽動每位參加學員的心弦，借助這次培訓獲得職業生涯的高速成長。最后周大福培訓負責人感到驚喜，超出期望值完成企業的任務，全方位提升企業內部培訓師隊伍整體水平與實戰能力，在短時間內快速形成企業獨有的課程庫和素材庫，規范完善企業培訓管理體系，有效留住經驗和優秀人才。