管理者在被提拔為干部之后，系統化的循序漸進的學習過管理知識嗎？管理者理解領導力的核心就是把員工的潛力激發出來嗎？管理者能深刻認識到員工犯錯實際上是管理不到位引起的？究竟是管理者不合格還是老板沒有提供
第一部分【企業培訓現狀】培訓是企業人力資源開發的重要途經，有效的培訓可以提高員工綜合素質和能力，能夠幫助企業發展人才，并留住人才，幫助企業迎接各種新的挑戰，增強企業整體競爭力和發展后勁，是企業獲得成
2013年7月31日，深圳澳特弗科技河南分公司與云度企業管理咨詢公司達成戰略合作，雙方將利用各自優勢，建立全面、長期的戰略合作伙伴關系。就戰略管理咨詢、人力資源顧問咨詢、企業營銷規劃、團隊
當我一天工作十幾個小時的時候誰能知道我生活背后的真相，我工作忘了什么叫自由，在一年兩三天休息中我又何時不想著工作，我又有多少時間陪伴家人？講師的品位，講師的著裝，講師的工作是萬人仰慕的，他們有智慧，他
如果你是管理者或老板：如果你有企業經營瓶頸、業績下滑、團隊不穩定、利潤下降……..如果你是家庭主婦或家庭頂梁柱：如果你有家庭和諧、親子關系、夫妻關系……..如果你是單身貴族或有夢想的人：如果你對現狀不
知己知彼，決勝千里兵家言：攻心為上，攻城為下。 老子曰：知人者智，知己者明這是一篇不得不讀的文章！這是一篇能改變你命運的文章！這是一篇能在1分鐘內影響你一生的文章！你可以不讀，但是有夢想的人一定會讀！
【心潔如云度量人生：云度先生百日慰心第506天】 做人如流水，你高，我便退去，決不淹沒你的優長；你低，我便涌來，決不暴露你的缺陷；你動，我便隨行，決不撇下你的孤單；你靜，我便長守，決不打擾你的安寧。
很久以前，為了開辟新的街道，倫敦拆除了許多陳舊的樓房。然而新路卻久久沒有開工，舊樓房的地基在那里，任憑日曬雨淋。 有一天，一群自然科學家來到了這里，他們發現，在這一片多年來未見天日的地基上，這些日子里
在你聽過所有培訓課程中，有沒有一個老師是站在“術”的層面幫你解決問題？有沒有一個老師不是站在“道”的層面上與你分析問題？中國民營企業，特別是中小型民營企業真正需要的是“道”還是“術”？我們已經聽了太多
我是一個很小的培訓公司的培訓師，今天，我要為自己代言。首先，我要聲明，無論在國內還是國外，我名下沒有哪怕1㎡的房產。我不住豪宅，不穿名牌，不戴名表，我只有一個戶口，我的父親也不姓李。每天早晨七點起床，
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