突然間發現，經濟危機影響著身邊每一個人，從企業的幾個小事情開始說起： 一、員工招聘，“知識分子”的架子沒了 今天的大學畢業生有650萬左右，加上去年沒有就業的200萬左右學生，還有今年因金融危機裁員的人員，大概有1000多萬吧，怎么就業？好多企業連基本工資都很難照常發了，可笑的是我們當地一家“08年度最佳雇主企業”（因我本人參加了頒獎典禮，知道他們）的人力資源經理來我這里應聘，說他們公司到09年3月份了連08年12月份的工資都沒有發呢?。?！我愕然。前幾天參加當地人才舉辦的論壇，在坐的好多企業的領導都大談自己企業如何如何度難關，員工滿意度如何高，可私下我一打聽他們人力資源負責人，連1月工資都沒發呢，員工能滿意到那里去呢？？？亂吹，悲哀??！ 也抽時間參加了幾次大學的招聘會，突然發現現在的學生比去年強多了，我說的是態度，端正了好多。去年好多學生一開口就是月薪1500，現在懦懦的說850行嗎，試圖探詢企業的底牌，要是還嫌高，自己估計主動“降價了”。我面試的每個人我都要問同一個問題，怎樣看待你的薪水？大部分人都回答：夠房租和吃飯就行。從最近一階段招聘來看，大學生那種眼高手低，不愿意干力氣活，嫌工作環境不好等等特點基本慢慢消失，說明現在的學生求職趨于理性。 二、員工離職，有“結婚證”，沒“離婚證” 員工入職，辦理入職手續，好似兩口子結婚，辦理結婚證書。經過一段工作，發現自己不合適這份工作，猶如兩口子過不下去了，準備離職尋找新的“主子”，但好多人打聲招呼就了事，連離職手續都不辦理，就象離婚分手不辦“離婚證”一樣，過后幾天打電話問離職工資什么時候發，愕然！經過調查了解，發現大部分人心里沒信心，對工作沒底，一旦有更合適的工作趕緊跳槽，連最起碼的提前30天程序都忘了。不按常理出牌了。心慌了?。。?！都是經濟危機惹的禍！