一、簡  介：
張晹枰（立興）先生，專職律師。系中國人力資源開發研究會向全國企業組織推薦的第一位中國優秀人力資源專家、中國優秀企業勞動法運用專家、中國注冊人力資源管理師評審委員會委員、第一屆中國人力資源管理案例競賽組委會評審專家；是第一位解析人力資本投資效率、建立人力資本投資效率管理體系的人力資本管理，及人力資源管理第七大模塊“用工風險”管理體系，徹底解決了人力資本投資效率和“用工風控”問題的專家；是建立了完整非訴法律服務體系的中國優秀非訴專家律師；具有人力資源研究生、無線電本科、外貿大專、法律大專畢業證書；曾任國家勞動爭議兼職仲裁員。
張晹枰（立興）先生，近二十幾年來一直在國內外資大型企業擔任人力資源總監、總裁助理等職務，全程參與過許多國際國內一流咨詢公司的人力資源管理體系、企業運作流程、營銷管理體系的設計項目；是一位有著豐富實際操作經驗，又注重理論研究的，在國內較有影響的著名實操型人力資源專家；他提出了許多全新的人力資源管理理論和方法，出版了四本專著，發表過近百多篇文章和論文。
二、主攻方面
人力資源管理即人力資本投資效率管理（建立在實現績效目標基礎上員工管理體系）、“用工風險”管理與控制、非訴法律體系的建設與實施、企業組織建設和營銷管理。